年终奖和“十三薪”是一回事吗?如何纳税?

“十三薪”,也叫作“年底双薪”,这是一种对员工提供的薪酬福利,即在每年年底多发相当于一个月工资的薪酬,金额等同于员工月平均收入。与月薪类似,这一部分的工资需按照月工资收入计算个人所得税。年终奖则是一种由用人单位根据自身经营状况决定,通过企业规章制度、劳动合同约定或其他方式向员工发放的奖励机制。年终...

巴西雇佣成本计算:出海企业必知

雇主需承担34.8%至39.3%的社会保障份额;十三薪按年工资总额除以12,分两期支付,首期为50%,第二期为扣除后的余额;此外,员工在休假时享有相当于工资1/3的津贴,无故解雇员工需支付工龄保障金罚款;员工个税的缴纳范围为0%至27.5%,这些因素均会影响企业的人力成本。了解相关法规和成本结构不仅能帮助企业制定更有效的用...

年终奖要不要扣税、离职还有吗?这些问题你要知道

再有一周，就到春节了！年终奖拿到了吗？年终奖要不要扣税？中途跳槽了，还有没有年终奖？事关“钱”途，这些问题你要知道。为了激励员工，很多公司在年底都会以各种形式发放年终奖。年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“十三薪”或称“双薪”，有的是...

十三薪就是年底双薪?十三薪和年终奖有什么区别?原来...

如果公司有十三薪而没有年终奖,一般会把第十三薪拆分出来做按照年终奖进行计税,毕竟可以省很多税!如果既有十三薪又有年终奖,那第十三薪是放在工资中合并纳税,还是合并到年终奖中纳税,就要看哪个更适合了。今天的职场小知识,你get到了吗?合规、高效、节费就找微蜂网...

【市民云提醒】1月、2月,你或有3笔钱打进工资卡!

同时加班费、“十三薪”与年终奖都计入个人收入要缴纳相应的个人所得税文章内容和配图来源于劳动报,转载和授权请联系原作者随申办市民云APP个税服务可查询每月缴税额点击下载→随申办市民云APP,查询个税服务点击下载→随申办市民云APP,查询个税服务...

详解年终奖如何计税更划算 跳槽是否发放取决企业规定

中新经纬客户端1月16日电(王永乐)再有一周,就到春节了!年终奖拿到了吗?年终奖要不要扣税?中途跳槽了,还有没有年终奖?事关“钱”途,这些问题你要知道(www.e993.com)2024年11月17日。为了激励员工,很多公司在年底都会以各种形式发放年终奖。年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“十...

新个税法实施后,年终奖怎么发?这些时间点很重要!

小林是某企业HR,听说新个税法要实施了,她比较关心年终奖的发放问题。“以前我们年终奖都是春节前发放,然后再分摊到各月进行税收计算,今年新个税法有一个按年扣除6万后起算的规定,公司领导说要提早安排起来,该怎么安排?”小林所在的企业为鼓励员工,每年不仅会按规定发放十三薪,还会给业绩优异的员工发放数额不小的...

江西养老金告急?钱包又要变瘪?这几件事要早打算

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。年终奖个人所得税的办法也与一次性奖金的计税办法一样。在普及基本知识点之后,作为可能是本年度最大的一笔收入,年终奖以及十三薪的粉丝们!