绩效管理,这篇文章说透了!

当绩效变成了辞退员工、扣减工资的量化指标,从财务指标上来看,短期因为人力成本降低了,达成了降本的作用,但错误地辞掉核心人员,往往效率不增,反而出乱。如果绩效考核赋予管理者的权限过大,能直接或间接地决定一个员工的薪酬调整、职位晋升的快慢,甚至影响其整体收入,围绕这样的权力自然构筑起了非正式组织,有多官僚...

早报(07.03)| 俄罗斯突发!国防部副部长被解职;特斯拉Q2交付量超...

根据两名知情人士透露,中国建设银行已要求其总部员工减薪至少10%。其中一位消息人士称,高级官员将大幅度削减工资。另外,建行大多数子公司的减薪幅度大于其总行员工的降薪幅度,但一些表现较好的业务已将减薪幅度限制在个位数。1.财政部:设备更新贷款财政贴息资金实行“两个预拨”机制为进一步提高经营主体获得感,财政...

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根据《上市公司独立董事管理办法》《公司章程》等相关法律法规及规范性文件规定,参照宏观经济条件下市场同行业平均工资水平情况,结合公司经营发展实际情况,本着“责任、风险、利益相一致”的原则,公司独立董事每人发放津贴由目前的人民币8.00万元/年(含税)调整为人民币12.00万元/年(含税)。关联董事张旭明先生、刘洋女士...

华为会计年终奖高达70万!工资和年终奖这样搭配交税最少!终于确定了!

入满三年的华为员工可以拿到15—20万左右的税前分红,如果是17-18级员工,2003-2004年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。华为的大手笔也是贯彻了任正非此前宣扬的用人策略——“钱给多了,不是人才也变成了人才”。高顿,价值一万的旅游卡当然不是所有公司都是这么豪的,但是也会又...

苹果和华为交税情况来个比较

苹果手机的增值税实际上是消费者上交给国家的，只是通过苹果手机转交一下）Apple产品的绝大部分价值是在美国创造的，我们在这里完成设计、开发、工程研究等工作。因此，根据现行的国际税收制度，Apple的大部分税款应缴纳给美国。反过来，我们也可以说，华为的大部分税款交给了中国。

还羡慕吗?华为年薪156万的女博士要交的税比大多数人的工资都高

我们计算出全年应纳个税454,620.28元,约为45.5万156万年薪的税后年收入约为110.5万!来自“随手记”个税账本的智能计算怪不得网友们惊呼,这位博士一年纳的税比我一年总收入都多!那有没有什么办法可以少交一点税呢?别忘了还有专项附加扣除!赡养老人每年应纳税额可以额外减除24,000元,房贷利息又可扣除12,000...

华为给离职员工发高额年终奖!原来工资和年终奖这样搭配最省税...

二是,员工年收入既定的情况下,日常发放工资和年终奖如何搭配才能更省税。第一种情况:年终奖和奖外综合所得既定规律1:当综合所得为负数时,全年一次性奖金与综合所得合并计算,一定是最优。例1琼先生2019年每月工资收入8000元,个人承担的三险一金2000元,专项附加扣除3000元,无其他综合所得和扣除项目。2019年3...

华为员工吐槽年终奖扣税太狠: 32万到手只有23万, 交了八万多的税

华为员工吐槽:年终奖下来扣了8万多的税,真心疼。了解华为的网友都知道,华为是一家全球领先的通信设备供应商及信息与通信技术(ICT)解决方案供应商。作为一家国际性的公司华为可谓是鹤立独行,一直坚持不上市,华为为何不上市?有人认为华为不缺钱,没有必要上市融资。也有人认为,华为是一家良心企业,不屑于某些企业上市坑...

明年1月1日起,个人所得税预扣预缴方法进一步优化

根据《公告》,对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得税且全年工资、薪金收入不超过6万元的居民个人,扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时,累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。具体来讲,《公告》主要优化了两类纳税人的预扣预缴方法,一是上一完整...

年底奖金怎么扣税?住房贷款利息怎么扣除?税务总局答60问

因此,即使月度工资薪金不到5000元,但如果纳税人判断自己全年四项综合所得的合计收入额减除相关扣除后为正值,那么就应积极采集专项附加扣除;为负值的,可不采集专项附加扣除。25、专项附加扣除文件什么时候颁布和执行?《个人所得税专项附加扣除暂行办法》于2018年12月22日颁布,该办法自2019年1月1日起施行。