前程无忧《销售领域从业调查报告》:近七成受访者对销售岗持开放态度
在前程无忧app上,以“地区+销售+应届毕业生/1-3年工作经验”为条件进行搜索,会发现,薪资区间过万的职位不占少数。销售工作的重要性不言而喻,前程无忧数据显示,2020~2022年空缺的岗位最多来自销售、客户服务和运营等一线岗位。尤其在春节前后,销售或者销售管理类工作是招聘量最大的岗位,平均每4个招聘岗位中就有...
前程无忧发布三季度薪酬报告:增长动能放缓,薪酬环比基本持平
前程无忧人力资源调研中心成立于2002年,多年来一直致力于为中国企业提供涵盖薪酬、人力资源管理、人才数据服务等多方面的人力资源专业数据服务,并结合数据服务提供相应增值服务方案,为企业的管理决策提供详实、可靠的参考依据,协助企业建立并完善自身的人力资源管理机制,自成立以来已赢得数万企业的认可及好评。
前程无忧发布2024中国大学生喜爱雇主品牌榜单,23大行业148家领先...
中国大学生喜爱雇主品牌评选始于2018年,由中国知名的人力资源服务商前程无忧发起。评选每年从数十万家招聘毕业生活跃的雇主中筛选出200多家在中国市场领先的候选企业,定向邀约。参选雇主必须提交包括员工规模和年龄、性别和教育背景结构,校园招聘和社会招聘的数量及岗位,薪酬和福利水平、培养和发展方式、年轻人才创新实践,以...
前程无忧调查:68%受访者质疑企业使用性格测试筛选求职者
前程无忧职业测评专家表示,人的性格是由若干个人格特质构成的,这些特质相互作用,形成独特的性格画像,远非几种固定类型能涵盖。特质论对性格的描述更精细化和科学合理。建议选择经过验证、信度高的特质论性格测试,以保证测验的准确性和科学性。
前程无忧《调研》显示:七成企业办年会 职场吐槽正流行
年关将至,正是各大公司密集举办年会的日子,社交媒体上已经出现了不少关键词:大厂奖品、年会缩水、老板跳舞……同时,跨年电影《年会不能停》的放映戳中了很多打工人的心,让相关讨论重新回到大众视野。国内权威的人力资源服务商前程无忧51JOB围绕“年会”话题展开问卷,并于近日发布《职场年会真相调研2024》。
员工情绪挑战企业商业战略,前程无忧发布2023职场人情绪状况调查
前程无忧每年评选出约150家中国典范雇主,其中七成左右为当年的财富500强(www.e993.com)2024年10月23日。2023年上榜企业中,加薪8%及以上的雇主占9%,为三年来最低,2022和2021分别为18%和15%。仅6%的职场人认为雇主重视员工的心理健康,24岁以下更愿意为情绪健康买单事实上,74%的HR“意识到员工的情绪倦怠”,62%的雇主已经采取了一些干预措施,...
135家企业上榜,前程无忧揭晓2023年度中国典范雇主榜
中国权威的人力资源服务商前程无忧近日揭晓2023中国典范雇主榜单。135家行业领先雇主榜上有名。其中工业和资源领域的上榜雇主最多,50家。专业零售(65%)和快速消费品(59%)的上榜企业对市场和经营业绩最为乐观,汽车及零配件(88%)和半导体/集成电路(100%)行业的上榜企业则普遍感受到强烈的挑战。曾经在2020年达到7家上...
@找工作的你,宝山区这些重点企业岗位别错过
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小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
当一家小公司打算招聘员工,怎样才能快速找到合适人选?过去,这并不容易。如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。
国内人力资源服务头部企业大湾区总部落户龙岗
国内人力资源服务头部企业大湾区总部落户龙岗4月17日上午,前程无忧集团、上海外服集团大湾区总部落户深圳市龙岗区签约仪式,在位于龙岗区龙城街道恒明湾创汇中心的龙岗区东部人力资源服务产业园举行。深圳市人力资源和社会保障局党组书记、局长赵忠良,龙岗区委副书记、区长王策飞,副区长黄云出席签约仪式,并与前程无忧集团...