前程无忧响应整改,推出企业账户个人实名、虚拟号、简历水印等措施
接到整改要求后,前程无忧积极配合并主动开展企业内部的自纠自查,在上海市、区两级人力资源和社会保障部门的约谈和指导要求下,已暂停为新企业用户提供线上购买简历服务,并关停了招聘管理系统接口服务。前程无忧已经成立了由公司首席运营官、安全总监负责人、开发经理业务负责人等组成的信息安全管理委员会,进一步升级各项信...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
时间秘笈:投简历的最佳时间,你根本不知道...这还有讲究!
投简历的时间选择,明显也是个技术活,99%的人是不知道的。以下,我们结合了HR和数百位成功跳槽人士的经验,总结出5大秘笈,助你将合适的职位一网打尽。时间秘笈:投简历的最佳时间,你根本不知道...这还有讲究!“投简历最佳时间”秘笈一:哪个季度最适合投递简历?通常来说,春季是找工作的黄金时间,此时招聘需求多。
危险的求职简历:遭数据公司爬取,更新或投递都被推给现单位
“上述公司非法爬取用户数据,可能构成此罪。”郑宁说,同时还涉嫌违反网络安全法,“员工在求职网站上登记信息时,同意公开的应该只是最终显示的信息,而新增、修改、删除的信息,以及简历被其他HR、猎头查看次数等信息并不在其列。未经用户明示同意收集、使用这些信息,并向第三方提供,违反了网络安全法的规定”。2017年6...
一口气投出去3万份简历,结果会怎么样?
后来我一查问,才知道她的简历被招聘网站冻结了。当下的招聘APP开始捕捉瞎投简历的人,所以我参考更多人的经验,修改了建议:每家招聘网站每天投递量不要超过100份,否则你的简历会被屏蔽,看起来你投递出去了,实际上人家企业没收到,但招聘网站屏蔽简历却不通知你。方法就是打客服电话去解冻。当然,这位深圳女徒弟...
揭秘丨简历修改师的“化妆术”
自2021年末从某头部成人教育公司裸辞后,程钰森便开始了长达6个月的求职生活(www.e993.com)2024年7月25日。公司规模是程钰森投简历时最先注意的部分,第一份工作薪资和公司情况都不错的他希望能在更大的平台施展才华。前三个月求职中,程钰森在各大社交媒体平台搜集简历修改攻略,不断打磨简历,有时甚至花费几天时间只为改动简历中的一句话。
"简历泄露"曝光后或仍存漏洞 前程无忧真的"无忧"?
针对此次央视指出的问题,前程无忧提出了包括成立由公司首席运营官等组成的信息安全管理委员会,严格企业黑名单制度,简历增加企业水印,设置虚拟联系方式,强化个人用户授权流程,升级并加大明示已有的“谁看过我的简历”等具体措施。目前前程无忧APP已经重新上线,然而,《投资者网》在相关的QQ群聊中,发现依然有人在兜售前程...
找工作时,被单位搜到简历更新知道自己准备跳槽,你该怎么办?
前提是你并没有更新简历啊(比如明显的写明最近一段时间的项目经历和具体时间等)。我跟智联招聘的销售确认过(她当然是进一步找她们的技术人员确认了),只要你登陆,他们后台就会算为你最近的简历更新时间,并不一定要真正修改过简历的。网友二:出现这样的情形,也不必惊慌失措,许多人都遇到过。甚至有些公司的HR,有...
个人信息泄露防不胜防 大数据公司爬取简历现象频发
今年1月,界面新闻曾经报道超过2亿求职者简历泄露,曝光时间接近一周。人力资源服务企业前程无忧和58同城可能是简历数据来源,58同城的新闻发言人当时回应称,“简历数据不是从58同城的平台上泄露的”,而是用户将简历设置为公开可见时,被第三方数据抓取。那么,针对这样的简历大数据公司,求职者能否报警,还是只能忍气吞声?
防不胜防!大数据公司爬取简历 贩卖个人信息
今年1月,界面新闻曾经报道超过2亿求职者简历泄露,曝光时间接近一周。人力资源服务企业前程无忧和58同城可能是简历数据来源,58同城的新闻发言人当时回应称,“简历数据不是从58同城的平台上泄露的”,而是用户将简历设置为公开可见时,被第三方数据抓取。那么,针对这样的简历大数据公司,求职者能否报警,还是只能忍气吞声?