女子孕期申请休假遭开除,公司:不服从管理强制超休!劳动仲裁...
如果公司拒绝履行仲裁决定,当事人也可向人民法院申请强制执行。成都商报-红星新闻记者胡谦封面图据视觉中国
青岛仲裁办党组书记、主任王振东做客“民生在线”:打造“仲裁...
商事仲裁裁决一经作出即具有与法院终局判决相同的强制执行力;劳动仲裁裁决作出后,任何一方当事人不服的,都可再向人民法院起诉。(青岛日报/观海新闻记者戴谦/文魏懋轩/图)“民生在线”下期预告网谈时间:10月22日(周二)下午2:30—4:00网谈单位:市生态环境局...
顾家家居“姓何”之后,创始人顾江生被强制执行6.5亿
对于顾江生此次突然被强制执行,上海久诚律师事务所主任许峰律师认为,企业的涉案情况,除了诉讼文书,不排除也可能包括仲裁文书。仲裁本身是保密的,未必会公开,具体还是得看基础法律文书,没法猜测。虽然顾家家居已经由姓“顾”改姓“何”,顾家集团仍旧是其第二大股东,持股比例12.55%。10月14日晚,顾家家居公告称,顾家...
重庆四方新材股份有限公司关于累计诉讼、仲裁事项的进展公告
●是否会对上市公司损益产生负面影响:本次披露的案件处于执行阶段,后续具体执行结果存在不确定性,并且本次公告中所涉及的其他诉讼、仲裁事项存在尚未审理、调解、判决和执行等情况,目前暂无法判断相关诉讼、仲裁事项对公司本期或期后利润的具体影响情况。公司将密切关注相关诉讼、仲裁案件的进展情况,并及时履行信息披露义...
员工没假休不敢休,能强制执行带薪年休假吗?
徐女士介绍,前几年,医院的人事制度还不完善,根本没有实行带薪年休假。这几年倒是有了,但各种“卡”,一年也就能休个三四天,和普通请假没什么区别。人力资源和社会保障部前不久开展的调查显示,按照在职职工工龄计算,我国人均带薪年休假约为10天,而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天,民营企业职工甚至不足4...
调解后对方不还钱?申请强制执行需要做好哪些准备?
问题4:小张应该在何时申请强制执行?答申请执行的期间为2年(www.e993.com)2024年10月21日。申请执行的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。如果申请执行时超过了申请执行的期间,依然可以申请执行,人民法院应予受理。
最高法院:对不予执行仲裁裁决的裁定不服,能提起执行异议或申...
当事人对不予执行仲裁裁决执行裁定不服的,只能重新申请仲裁或向人民法院起诉,不应适用执行异议、复议程序进行审查。案情简介一、某大学附中耒某分校与丁某民间借贷纠纷一案,衡阳仲裁委员会于2018年10月作出(2018)衡仲裁字第112号仲裁裁决。后某大学附中耒某分校向衡阳中院申请撤销上述仲裁裁决,被衡阳中院裁定驳回。
强制执行带薪年休假行不行?
受访专家指出,虽然带薪休假制度落实情况相比于前几年有明显改善,但依然没有完全落实,最主要的原因就是缺乏相应执法,导致企业不落实带薪休假不会面临严重法律后果。建议强制实施带薪年休假相关政策,完善企业违反法律责任的规定,强化对企业年休假执行的约束;同时增加违法成本,适度提高对违法行为的行政处罚标准,切实维护职工休...
美团法院强制执行,美团被法院强制执行,涉及多违规行为
仲裁结果可以申请法院强制执行吗仲裁结果可以申请法院强制执行。根据《人民仲裁法》的规定,仲裁裁决具有与法院判决相同的会被法律效力。因此,一旦仲裁结果出来,双方当事人都有义务按照裁决结果履行自己的金融义务。如果一方不履行仲裁裁决,另一方可以向有管辖权的客户法院提起申请,要求对该裁决进行强制执行。申请强制执行...
李鑫玉|论紧急仲裁员临时措施决定的执行困境与纾解路径
为了更好地促进紧急仲裁员临时措施决定的可执行性,通过分析部分纾解路径,其一是新加坡、中国香港通过修改立法的形式对紧急仲裁员的决定予以认可;其二是英国法院可强制执行紧急仲裁员作出的强制命令;其三是美国法院判断的“实质影响说”;最后是印度法院认可执行仲裁地位于印度的紧急仲裁员临时措施的决定,以期提出合理建议。