未支付竞业限制补偿金,可以要求劳动者履行相应义务吗?

值得用人单位注意的是,竞业限制协议补偿条款的缺失并不必然导致协议无效,双方仍可以通过协商等方式予以确认,以确保劳动者履行竞业限制期间的权利。劳动者对在用人单位工作期间掌握的商业秘密等仍负有保密义务。如劳动者离职后到其他单位任职或者自己开业生产、经营同类产品、从事同类业务而导致用人单位商业秘密等被侵害的,用...

关联公司“交叉用工”,员工被两份竞业协议“绕晕”了

法院根据查明的事实认为,甘田与A公司签署了竞业限制协议,约定竞业限制期限为劳动合同解除或终止之日起12个月,补偿金为每月1万元。上述约定不违反法律强制性规定,双方均应依约履行。甘田于2019年4月18日与A公司解除劳动合同,其要求A公司支付2019年4月19日至2020年4月18日期间竞业限制补偿金12万元的诉讼请求,于法有...

劳动争议,签了竞业协议,离职后公司不给补偿,协议还有效吗?

协议有效。公司经通知拒不支付,或者履行三个月后你不想继续履行,建议仲裁解除。肯定观点:即便劳动者没有经过催告、通知的环节,可以单方解除与单位的竞业限制协议。竞业限制约定并非完全意义上的民商事合同,无必要完全照搬民法典相关程序,从保护弱势和法律知识不足的劳动者合法权益出发,只要单位拖欠经济补偿客观上达到...

竞业协议可以拒签吗

用人单位在劳动者履行竞业限制义务期间,需要按月向劳动者支付一定的经济补偿。如果用人单位与劳动者在竞业限制协议中未约定经济补偿的具体数额,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十六条的规定,用人单位应按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。如果...

【以案释法】离婚协议约定分5期支付经济补偿金,付款方未按时支付...

根据《中华人民共和国民法典》第五百七十八条规定:当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。因此,张某有权要求庄某一次性履行给付经济补偿金的义务,且经济补偿金与协议中的其他条款,是各自独立的条款,协议中并未约定支付经济补偿金是以其他条款的履行为前...

风向变了。上海一中院:竞业协议中劳动者的报告义务不属于竞业限制...

《劳动合同法》第二十四条没有规定其他竞业限制行为,系双方当事人在竞业限制协议第3.2.8条中对此作出的约定(www.e993.com)2024年11月9日。该协议第六条还约定xx公司有权对曹xx承担竞业限制义务的情况进行监督与检查,曹xx未能按时提供相关证明文件或履行其他义务的,xx公司有权停止给予补偿,且不免除曹xx的竞业限制义务。结合相关证据可以证明,曹xx...

用人单位支付竞业限制补偿金劳动者是否应依约履行竞业限制义务?

如果用人单位给予了经济补偿,那么劳动者就应该履行竞业限制义务。本案中,对申请人与被申请人约定保守商业秘密及竞业限制的行为,应当支持。双方当事人应当按照协议内容及诚实信用原则履行。甲乙公司的注册经营范围确存在重叠,应认定为存在竞争关系。根据吴某等人与甲公司签订的《劳动合同书》和《商业秘密保密协议》约定,...

行政机关未履行行政协议,企业可以申请行政复议吗?|新行政复议法...

新行政复议法第十一条第(十三)项规定,“认为行政机关不依法订立、不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等行政协议”的,公民、法人或者其他组织可以申请行政复议。新行政复议法第七十一条规定:“被申请人不依法订立、不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除行政协议...

以“合伙协议”伪装,可以掩盖劳动关系之实吗?

不能领取经济补偿金。小李一头雾水,隐隐感觉哪哪都不对,这到底是怎么一回事?01案情简介2020年,小李入职某科技公司,双方签订合伙协议,约定科技公司出资80%、小李出资20%,双方共同经营;并约定小李的岗位职责和工资报酬。2022年,科技公司发布解散通知。小李认为,公司解散后应依法支付其经济补偿金。而公司却认为...

竞业限制协议未约定补偿 用人单位并非可以免责

本案中,双方签订的竞业限制协议合法有效,尽管未约定B信息公司应在竞业限制期限内按月向冯女士支付竞业限制经济补偿金的条款,但这不能成为B信息公司的免责事由。冯女士从B信息公司离职后履行了竞业限制义务,B信息公司理应按法定的最低标准向其支付经济补偿金。因此,劳动争议仲裁机构的第一项裁决是适当的。