工伤保险政策解答

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、《工伤保险条例》第十条的规定,职工参加工伤保险,所有费用由用人单位缴纳,职工个人不缴费。如果有的职工不是全日制从业人员,他同时在两个或者两个以上用人单位就业,那么他就业的各个单位都要分别为职工缴纳工伤保险费。五、工伤预防职工有哪些法定义务?职工参加工伤保险...

参加工伤保险,职工个人需要缴费吗?

解析为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务。《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。本案中,A公司称需要小王承担工伤保险费的说法是错误的。职工个人无需承担工伤保险费用。结论A公司不应从小王工资中扣除工伤保险费。本期编辑:王瑶相关新闻让你一辈子不吃...

职工自愿主动放弃社保,还能享受工伤保险待遇吗?

没有购买社会保险的,职工出现工伤后,工伤保险基金是不赔付的。职工所在单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。王雨昕律师补充:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务,但劳动者自愿放弃...

「实用帖」单位没给非全日制员工缴纳工伤保险,对吗;发生工伤了...

市人力资源和社会保障局称，根据网友提到的情况，公司未为非全日制职工缴纳工伤保险，这样的做法显然是不对的。给非全日制员工缴纳工伤保险费有明确的法律依据，是用人单位的法定义务，非全日制从业人员应当享有相应的权益。根据《关于非全日制用工若干问题的意见》规定，用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日...

职工个人需要缴纳工伤保险费吗?发生工伤后怎么办?官方解答来了

答:不需要。工伤保险费由用人单位为职工缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。问:职工发生工伤后怎么办?答:职工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向参保地区县人力社保局提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报人力社保局同意,申请时限可以适...

非全日制用工可以不缴纳工伤保险吗?

3月,小丁到一家物流公司工作,担任分拣员(www.e993.com)2024年11月14日。双方约定,小丁每天工作4小时,按工作时间发工资,每小时40元。不料,刚工作半个月,小丁就在分拣货物时被砸伤。在申请工伤认定过程中,公司告诉小丁,他属于非全日制用工,公司无需为他缴纳工伤保险费。因此,小丁无法享受工伤保险待遇。

南昌市补充工伤保险办法将于3月1日起实施行!

职工个人不缴纳补充工伤保险费据介绍，补充工伤保险费用由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳，灵活就业人员个人自行缴纳。已参加工伤保险的参保人员按用人单位所属工伤保险行业费率的30%缴纳，工程建设项目参保按工程建筑安装费或工程总造价的0.6‰缴纳。那么，用人单位或灵活就业人员该如何办理补充工伤保险？以及办理保险...

关于社保那些事·你问我答80|海南新增这三类人单独参加工伤保险...

答:从2024年1月起,海南省用人单位可以为聘用的退休人员单独参加工伤保险了,也就是说,可以为招用的达到法定退休年龄的从业人员参保(不论是否已经申领基本养老金),但该从业人员不能超过65周岁。需要提醒的是,如果该人员虽然已经达到法定退休年龄但未申领基本养老金,经企业同意继续留用、并继续为其缴纳五项社会保险...

同时挂靠多家单位时工伤保险责任主体的确定

须由牵引车和挂车有效结合方能共同发挥作用,其彼此之间不可分割、缺一不可,根据工伤保险法律旨在保护弱势劳动者的立法精神,人民法院可以将《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第五项规定中的“被挂靠单位”解释为多家被挂靠单位,并认定牵引车和挂车的被挂靠单位应共同承担工伤保险责任...

超龄劳动者因工受伤,能享受工伤保险待遇吗?

2023年10月19日，黄某某就其工伤保险待遇向重庆市铜梁区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以黄某某达到法定退休年龄为由决定不予受理。后黄某某与某建筑公司多次沟通，均未能达成赔偿协议。2024年1月12日，黄某某遂起诉至铜梁法院，要求依法判决某建筑公司支付其包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费...