以案说法丨离职了,还能拿到上一年的年终奖吗?

年终奖是对员工上一年度工作业绩的奖励,如果离职员工在上一年度的工作表现出色,为企业做出了显著贡献,那么剥夺其获得年终奖的权利可能会被认为是不公平的。劳动法第四十六条规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”,离职员工如果上一年度工作满一年,离职前已经通过绩效考核,具备参与领取年终奖的业绩考核...

公司发彩票我中奖却被要求收回,我气笑了,中奖那张是我自己买的

因为我还没满一年的工龄，所以只得到了一个安慰奖，一张价值十元的彩票。公司里一百多人，年会的节目是一个接一个。有的朗诵《我爱工作》，有的穿着青蛙服装上台表演。我一边吃饭一边哈哈大笑，直到组长在台上叫我：“那个小丁，你上台来。”我指着自己，满脑子问号，我没报名表演啊。“我们组的小丁长得英俊，...

工作五年却因怀娃被领导辞退,后来我成了杰出企业家,领导却悔了

「劳动法第四十二条规定，单位女员工在孕期、哺乳期、产期，用人单位都不得解除劳动合同，或者降低工资，单位违反规定解除劳动合同，应当向劳动者支付双倍工资的赔偿金，赔偿金按照在单位工作满一年支付二个月工资。」她眉头紧锁，「孟昕，你什么意思？给我普法？！」「你狂什么？咱们走着瞧！」真是出乎意料，和徐玉闹...

裸辞启示录:不干了,然后呢?|职场|求职|离职|考编|第一份工作_网易...

受访者开开表示,她之所以选择在四月裸辞,就是因为上一年的年终奖刚到手。当然,“后面的生活应该怎么过”才是大多数人更关心的问题。裸辞小组内专门开辟了“辞对了”和“辞错了”两个专栏,展示着裸辞后两种迥异的心境与感受。认为自己“辞对了”的人中有五成以上是源于收获了一份更好的工作,还有近两成的帖...

没上满全年班,还能拿到年终奖吗?

认定工作满一年,可以领取年终奖中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰认为,年终奖属于劳动者工作一年的劳动所得,在满足发放条件的情况下,不能因是否离职而影响年终奖发放。中国政法大学民商经济法学院教授娄宇表示,如果年终奖是企业根据自身效益给劳动者累计工作的一种额外奖励,企业可以依据自主经营权在规章制度中...

@辛苦一年的打工人 年终奖理财攻略来了!

随着龙年春节进入倒计时,又迎来了一年一度激动人心的时刻——领年终奖!然而,往往是到手的奖金还没捂热,大型纪录片之《年终奖消失术》就同步“上映”:回乡路费、年货送礼...

有人离职后还能拿到年终奖!关于年终奖的十个热点问题解答

在岗工作几个月后离职,还能拿到年终奖吗?韩某就经历了这样的事,最终拿到了年终奖。韩某入职深圳红某公司,职务为业务支持岗。双方签订劳动合同,约定合同期限为固定期限,自2017年3月10日起至2018年3月31日;试用期2个月,自2017年3月10日起至2017年5月10日止。

“不能停”的年会:有公司拿出2个亿发年终奖,也有人在PPT大会里...

什么才是你理想中的公司年会呢?可乐表示:我的建议是不开,折现发点年终奖、早点放假,比什么都强。小鹿河北服务行业国企大家辛苦一年,热闹热闹挺好如果你在社交网站上搜索“国企年会”,热度较高的可能是一些略显离谱的分享,比如员工交钱参与年会、占用大量工作外的时间排练节目等。与这些经历相比,小鹿无疑是幸运的...

小米员工爆料年终前被裁,努力一年啥结果都没有?

该网友对此感慨地说:“3月5号发年终奖,提前裁员又要坑员工一波年终奖。一个大企业,天天搞这种鸡鸣狗盗的事有点社会责任感吗?入职谈薪资时,说我们是14薪,强行把月薪压入年终。然后努力工作一年,绩效又要像奴才一样看人家脸色,入职3年,年终一次也没有拿全过。对自己的员工都行周扒皮之事,对客户能好到哪去?

女子因病少上1天班,年终奖全没了!网友气炸:太不近人情

公司工作了十几年,没有功劳也有苦劳,公司的做法让她寒心,于是便通过向法院诉讼的方式提出要求支付工资、补偿金以及年终奖的请求,公司在庭审中回复道:规章制度明文规定,只有上满全年,才能在第二年的1月领取上一年年终奖,彭女士在12月29日离职,还差一天才算全年全勤,不符合支付年终奖的条件,所以不愿意支付年终奖。