劳动纠纷类案要旨:人事档案与离职证明

人事档案纠纷属于劳动争议,劳动者诉请用人单位办理人事档案移转手续的,人民法院可依据劳动合同法第五十条(编者备注:《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。),根据案件情况判决是否支持劳动者的请求。观点...

国有企业单位辞职以后,个人档案里会有离职证明吗?档案怎么办?

从国有企业单位辞职以后,个人档案里会有离职证明吗?个人档案该怎么办呢?一般情况下从国有企业单位辞职以后,那么我们就需要把自己的档案调转出来,但有一点需要注意的是,个人档案是不能够拿在自己手里的,因为一旦拿在自己手里就会形成一个死档,也就相当于是无效的档案,对个人来说会产生一个不必要的麻烦和影响,所以...

缺了离职证明,差点“丢失”12年工龄

但由于孙师傅档案中材料不全,不能证明其在原单位的工龄时长,导致其视同缴费年限无法认定,所以严重影响了其退休待遇。工龄认定遇难题引发纠纷孙师傅多次至人社部门要求重新核定并恢复他“丢失”的12年工龄。但在没有离职证明的情况下,人社部门也只能按照政策,以孙师傅离职之后灵活就业社保缴费年限,为其办理退休手续。

个人档案存放深圳人才市场常见问题解答

有关上海居住证档案信息核查表(下称“核查表”)的填写,需连同外调联系函、离职证明原件及复印件、本人身份证件原件办理,核查表填写完毕后,办事人员需向窗口工作人员提供联系方式,材料将直接由人事档案服务中心通过机要方式转递到对方机构,无需本人再将材料取回交付。九、档案从外地机要寄到深圳,几天能到达?如何查询到...

找回“丢失的工龄”!青岛市人社部门推行档案“帮办代办”服务

“这项工作很考验耐心和经验,如今我们这儿人人都成了档案服务的‘福尔摩斯’。”青岛市公共就业和人才服务中心档案管理部部长袁兰英说。然而,寻找孙庆安当年离开原单位的证明材料仍然是个难题,也是工龄认定最关键的要素。由于年代久远、物是人非,孙庆安的原单位始终无法为其开具离职证明材料。他之前的老领导、老同事,...

辞职要排队?迟迟不开离职证明?这些都不合法

用人单位开具离职证明有时限规定《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续(www.e993.com)2024年11月29日。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。”拒开离职证明造成损失要赔偿...

缺了离职证明差点“丢失”12年工龄 吴中检察机关民事诉讼监督帮助...

孙师傅认为是原工作单位没有将离职材料归档,于是找到某科技公司,要求提供缺失的离职证明,被拒绝。屡次碰壁后,孙师傅于2022年8月提起民事诉讼,要求判令某科技公司提交改制前的遗留档案材料。一审法院驳回了孙师傅的起诉。孙师傅不服,提起上诉,二审法院同样以企业改制产生的争议不属于诉讼范围为由,驳回上诉。

未给离职员工办理档案转移,公司需要赔偿吗?| 公司法研

2、公司应及时出具离职证明办理档案关系转移员工办理离职手续,并完成工作交接后,根据法律规定,公司应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。另外,如果员工在入职时向公司提交了执业证书等材料的,在员工离职时也要及时返还或者协助员工转出。如本案中,...

落户上海都有哪些不为人知的误区

也可以简单理解为有钱但是“编外人员”再加上金融工作如今也不稳定，贸然辞职又会面对严苛的竞业协议也间接增加了这类人群的落户难度03最后，再说说那些藏在申办流程里的“坑”还是先从学历说起，问各位一个问题每次入职hr要求学历证明，除了证书之外我们最常想起的就是通过学信网来证明真实性，那么学信网上的...

关于印发《枣庄市住房公积金归集管理办法》《枣庄市住房公积金...

各有关单位:《枣庄市住房公积金归集管理办法》《枣庄市住房公积金提取管理办法》《枣庄市个人住房公积金贷款管理办法》已经市住房公积金管理委员会审议通过,现印发给你们,请认真遵照执行。原《枣庄市住房公积金归集管理办法(试行)》《枣庄市住房公积金提取管理办法(试行)》《枣庄市个人住房公积金贷款管理办法(试行)》(枣住...