今年入职华为,薪资16500*12,月末周六加班,一年加班费1w多

最近，有个华为员工在网上晒了自己的薪酬，月薪16500*12，年终奖浮动在0到4个月之间，一年加班费1万多，还透露月末周六固定加班。这一晒可不得了，顿时引发了网友们的热议。最扎心的一句评论竟然是：学文科的后果，这让不少人感叹，这待遇真的是“只羡人力不羡仙”？??进华为了不起吗？待遇看职位，心情看...

华为16级员工自曝年薪80多万,包括奖金、工资、加班费及分红

然而，高薪的背后往往伴随着高压。华为的工作节奏之快是出了名的，加班更是家常便饭。网上关于华为员工加班的段子层出不穷，比如“在华为，996是福报，007是常态”。虽然这只是一些玩笑话，但也从侧面反映了华为员工的工作强度。这位爆料的网友也提到，为了完成项目，经常加班到深夜，甚至周末也要随时待命。四、值不...

如何看待奇瑞学习华为精神,896强制加班,上班300小时到手4800?

据他透露，每周加班时长需超过20小时，而且没有加班费，只有可怜的10元餐补。更让人气愤的是，有些部门甚至禁止调休申请，禁止请假。此外一般开会都会放在晚上或者周六。因此奇瑞的离职率非常高，一年内的应届生离职率达到了7成。这次事件就是离职后的员工在网上发帖子曝光的。奇瑞的加班，是从2023年开始的。20/3年...

华为OD员工:绩效连续两A,就因为通宵加班不去,年终背了C

近日,一位华为OD员工在网上发帖爆料,称自己绩效连续两年都是A,却因为拒绝通宵加班,在年终考核中被恶意评为C,并被扣除奖金绩效,甚至还遭到裁员威胁。该帖引发了众多网友的热议,也让“华为加班文化”再次成为焦点。根据该员工的描述,他所在的部门是华为2012PLM应用开发部。在过去一年里,他一直勤勤恳恳地工作,半年...

华为员工连续加班6天,第7天凌晨人事来人:现在回家睡够8小时!

为什么?朱士尧说,华为人加班,都是大家自愿的,不是老板强迫的。但其实,华为并不提倡为加班而加班。任正非在内部讲话中明确表示:我们花了多少成本培养出了你们这些专家,你要是身体垮了,对你自己是损失,对公司也是损失!另外,不只是针对管理层和专家、高级专家,即使是华为基层员工,也没有“加班自由”,“最基层的...

华为2年有感:华为唯二的福利是周末加班双倍工资和主动离职有n+1

没接触过华为的人之前,对华为那套确实不熟悉,身边有人总是周末去公司,才知道有这回事(www.e993.com)2024年11月19日。你不在乎钱,有人在乎钱,一天几千,等于平时工作2年,谁不乐意呢?很多公司,就是你主动加班了,也没加班费。多待几家公司,对卷的认识会不一样,在大厂不可能真的就是工作8小时了,啥也不用管了,待过的都知道。

前华为员工考上了公务员,真实感受曝光:公务员太累了,办不完的文...

很多人都觉得,公务员就是“铁饭碗”,没事喝喝茶、看看报,朝九晚五,日子安稳得很。特别是那些在私企里拼得筋疲力尽的人,更是把考公当成最后的救命稻草,觉得只要进了体制内,生活就会轻松下来。这位前华为员工,曾经在华为996,天天加班,虽然辛苦,但每个月的收入不菲。久而久之,他觉得这样的生活太累,未来看不到...

网传华为OD政策调整,取消月末周六、不鼓励加班,现金流问题?

近日，有网友发帖称，华为OD政策进行了一系列调整，包括取消月末周六加班、不再鼓励加班，并且对年终奖的处理方式也有所改变。这些变动引发了外界对华为现金流状况的猜测。据称，华为OD最近删除了“年终奖不休假可以换成双倍钱”的选项。对此，有华为OD员工在网络上评论补充道，这一说法基本属实，但也有备注说明，除非...

想挣钱,华为外派

在华为,年假和调休只要是在公司工作都可以换钱的。华为每个月的最后一个周六称为月末周六,这一天全体员工正常上班,按照员工月基础工资/21.75正常工作日工资计薪。除此之外,周六算还算作加班在此基础上给双倍薪资。年假加班的话也是大致如此。3、人才补贴

华为加班有多恐怖?网友:你猜华为HR做的最多一件事是什么?

自从华为在我家边上盖了几栋楼之后,无论凌晨几点我打车回家都有司机抢着接...一个月十万?干了几年,啥尊严都有了。这样的工作,根本就没有尊严可言,一个月十万也毫无生活质量可言,还透支着自己的身体老公说今晚加班,可能十一点回去,没想到说的是明早十一点。我...