国庆黄金周上班的人注意!10月1日至4日加班发3倍工资 “值班”却不...

“前4天3倍日工资,后4天2倍日工资”加班8天能抵平时上班20天分清了加班与值班的区别,了解了关于加班的各种疑问,现在我们就来好好说说国庆加班工资怎么算。人社部明确,10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休...

工资10000元,国庆节7天都加班,能挣多少加

按照国家的规定,加班是要支付加班费的。国庆节连续加班7天,加班费能领到多少呢?加班费的标准。加班费,主要是依据劳动法的规定分为三大类情况:一是安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资的150%的工资报酬。二是休息日安排劳动者工作又不能安排补休,支付不低于工资200%的工资报酬。三是法定休假日安排劳动者工...

国庆节的加班费该如何计算 详细解析与权益保护

根据国家规定,国庆节初三天(10月1日至3日)及调整后的中秋节当日(10月4日),员工若加班可获得三倍工资。而10月5日、6日作为调休工作日,以及随后的周末10月7日、8日,若员工加班且企业未安排补休,则应按双倍工资计发加班费。至于加班费的具体规定,《中华人民共和国劳动法》有明确规定:延长工作时间需支付不低于...

国庆假期前三天加班最“划算”

实际上,这7天假期当中,只有10月1日至3日是国庆法定假日,另外4天属于相邻公休日的调休。记者从劳动部门了解到,根据相关法规,用人单位在10月1日至3日这3天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、6日、7日作为公休日,在此期间用人单位安排劳动者加班的,可...

国庆将至,工资提前发,加班费怎么算?一文读懂!

10月1日、2日、3日加班，这三天属于法定休假日，加班费为日工资的300%。10月4日、5日、6日、7日加班，这四天属于休息日，如果不能安排补休，则加班费为日工资的200%。具体计算时，日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）。这样一算，大家就能清楚地知道自己在假期中加班应得的报酬了。在这个国庆长假里...

国庆放几天假?不放假怎么算工资?

国庆节的法定假日是3天(10月1日、2日、3日),根据国务院办公厅发布的《关于2024年部分节假日安排的通知》,经调休后2024年国庆放假7天,其余的4天是正常的周末调休日(www.e993.com)2024年11月10日。●补班时间:9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班工资计算在国庆节期间加班的▼...

2024国庆放假安排最新消息:放假几天?有几个好消息告诉大家!

不过，幸好在10月1日至10月3日期间，若能正常上班，还可以享受三倍工资的待遇。消息发布后，许多上班族也自愿选择留在岗位上加班。对他们而言，十一国庆节期间必定是人潮涌动，何况那心中的“诗和远方”，恐怕早已被无数游客挤满。因此，他们更愿意在十一假期期间加班，这样三天的工作便能换取九天的工资，等到假期...

国庆将至,明确工资提前发,加班费要怎么计算?

今年国庆节10月1日至10月7日放假调休,共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。月工资支付日在1日至7日的,根据91627588规定应提前在最近的工作日支付,不少单位可能在hjx59月底就提前发放工资。而对于加班的人来说p12149,10月1日、2日、3日加...

今年国庆假期安排有新变化,实际只有3天假?网友:不如不放呢!

在国庆节前夕的9月29日(星期天)要上班,而在国庆节假期后的10月12日(星期六)也需加班,前后的调休使得原本的休息日被占用,这种调休方式是多年难得一遇的。其次,不少网友经过计算后认为,今年的国庆节假期严重“缩水”了,实际上只有3天的假期。因为其中两天是周六和周日,再加上加班补休的两天,真正属于法定节假...

热搜!中秋要调休,高速不免费!国庆前后都要调休,加班费怎么算?

国庆前后都要调休,加班费怎么算?好消息!假期就要来了!8月26日,“今年中秋放假3天需调休”登上微博热搜第一。对此,网友表示:据中国政府网,中秋节9月15日至9月17日放假调休共3天,9月14日(星期六)上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。