热搜!最新通知:中秋要调休,高速不免费!国庆前后都要调休,可提前发...
热搜!最新通知:中秋要调休,高速不免费!国庆前后都要调休,可提前发工资!加班费怎么算?好消息!假期就要来了!8月26日,“今年中秋放假3天需调休”登上微博热搜第一。对此,网友表示:据中国政府网,中秋节9月15日至9月17日放假调休共3天,9月14日(星期六)上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天...
马上迎来5周调休!网友:看花眼@_@
不少网友表示,按照原计划,如果不调休,14日和15日作为周末正常休息,再加上17日中秋当天放假,总计三天,简单明了。但调休后,虽然中秋节也是三天假,但14日却要上班补班,再加上国庆假期调休,竟有5周要调休,简直是“让人记不清的节奏”。对于中秋国庆的调休安排,有网友通过计算天数,表示9月实际上了21天班。图源...
假期加班工资怎么算?
10月1日至7日放假调休共7天倘若你9月29日、30日再休假2天便能得到一个10天的豪华大假期对于因为工作需要不得不坚守岗位、加班加点的家人们加班工资怎么算呢?↓↓↓01三倍工资中秋假期:9月17日加班国庆假期:10月1日、2日、3日加班按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不...
马上迎来5周调休!上6休3上3休2上5休1上2休7上5休1!网友:@_@
按照原计划,如果不调休14日和15日作为周末正常休息再加上17日中秋当天放假总计三天,简单明了但调休后,虽然名义上也是三天假但14日却要上班补班再加上国庆假期调休竟有5周要调休让人记不清的节奏↓↓↓■有网友表示这样调休很累,不如不调休。■有网友算了一下天数,表示实际上了21天班。■还有...
前几天上班学到了一个新的词,周内调休。
我一直都是这样想的。我也这样跟老员工说了,然后老员工跟我说,不是这样算的,我们每周的单休到周内调休,就是相当于你本来应该在周六周天休。但是他给你调到了周一到周五之间,所以你休的这一天是算周六周天的。我当时有一瞬间没有听懂他在说什么?他就换了一种通俗易懂的语言跟我说,你每个月虽然干了8天...
五一放5天假,4天周末调休,有两周要补加班!网友:放不起就别放
五一放5天假,4天周末调休,有两周要补加班!网友:放不起就别放,调休,放假,双休,单休,五一劳动节,法定节假日
“五一”期间你加班了吧?能用调休代替加班费吗?
根据劳动法规定,法定节假日加班不能以补休或调休代替加班费。5月1日当天加班的,不能以补休代替加班费,其他时间用人单位可以安排补休来弥补,无须支付加班费。休息日这一类型的加班,应当安排补休,不能安排补休的,应当支付加班费,且补休时间应等同于加班时间。
下班回复微信,算加班吗?
——91.6%的职场人或多或少需要加班,近六成职场人平均每天加班超过一小时;——84.7%的职场人在下班后,仍会关注工作相关信息;——40.5%的职场人加班后得不到任何形式的补偿(加班费、调休);——31.2%的职场人认为加班影响到自身的身体健康。报告还提到,「工作量过大,不加班无法完成」,「发生突发紧急...
新闻多一度丨“隐形加班”也算加班,关于加班这十个问题你要清楚
五、调休可以代替加班工资吗?针对通常情况而言,只有休息日(一般是周六日)的加班才是可以安排调休的(如果不能补休,就得给加班工资),延长时间的加班与法定休假日的加班,依然应当支付加班工资。图/IC六、强制加班,劳动者能拒绝吗?《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不...
如何看待“调休快把4月调成单休”事件的热议?网友纷纷表态。
以前五一,十一都是放假七天,大家都高兴得不得了,而现在五一只放假五天,其中还包括两天周末,两天调休,最终只放了一天假。打开网易新闻查看精彩图片调休这种借来的假期,最终还是要还的,虽然调休可以让我们短时间内活得轻松,但是接下来要面对更加重的工作压力,可能就得不偿失,所以调休不能长时间实行下去,该适可而...