中秋国庆都加班,加班工资怎么算?答案来了!

北京拙朴律师事务所律师谢燕平在接受《工人日报》记者采访时表示,今年9月21日(中秋节)、10月1日、2日、3日(国庆节)这4天是法定节假日,法律不允许调休,只要安排加班,就应当支付不低于300%工资(月工资基数÷21.75天×300%×加班天数)。9月19日、20日,10月4日、5日、6日、7日这6天是用休息日调休过来的,...

国庆假期前三天加班最“划算”

尤其是前三天加班的,补偿额度最高。根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》,今年国庆节放假安排为:10月1日(国庆节,星期六)至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。实际上,这7天假期当中,只有10月1日至3日是国庆法定假日,另外4天属于相邻公休日的调休。记者从劳动部门...

国庆黄金周上班的人注意!10月1日至4日加班发3倍工资 “值班”却不...

国庆节是法定节假日,因此,加班必须给付加班费,不得以调休替代。单位强迫加班,我可以拒绝吗?根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,可知加班一方面是必须基于用人单位的需要,由用人单位安排,但是也必须要保障劳动者的身体健康,并且需要征得劳动者的同意。因此,强迫或是变相强迫劳动者加班的行为,即便支付3倍薪酬...

工视点:十一加班后安排调休,可不发加班费吗?

划重点:法定节假日加班,除非劳动者同意,是不可以通过安排劳动者进行调休,来替代加班工资的。也就是说,十一是法定节假日,如果用人单位安排加班,只要劳动者不同意安排调休,用人单位就必须支付加班费。一起来看。来源:工人日报客户端本期编辑:孙震(点击关注工人日报微信)...

北京公布国庆放假安排!节前节后有调休——

节前节后有调休——今天北京市人民政府办公厅正式公布关于2024年国庆节放假安排的通知假期日历请收好京城史上最大规模灯会至10月31日京城史上最大规模灯会正在北京园博园开放展出9月14日至10月31日每天16时至23时“京彩灯会”陪你一起过假期!

国庆将至,明确工资提前发,加班费要怎么计算?

今年国庆节10月1日至10月7日放假调休,共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班(www.e993.com)2024年11月12日。月工资支付日在1日至7日的,根据91627588规定应提前在最近的工作日支付,不少单位可能在hjx59月底就提前发放工资。而对于加班的人来说p12149,10月1日、2日、3日加...

国庆假期加班7天不调休 加班费最低1571.03元

国庆假期脚步渐近,加班费怎么算?昨日,记者从人社部门了解到,在烟台市辖区内如果7天都加班不调休,最低可得1571.03元加班费。法定节假日不能以调休代替加班费按照国家规定,2024年“十一”放假安排是10月1日至7日。其中,10月1日、2日、3日为法定节假日,用人单位在法定节假日安排工作的,应该按照不低于日或小时工资...

明确了!这类人群将提前发工资,国庆假期加班费这样算

这类人群将提前发工资,国庆假期加班费这样算国庆节的长假脚步已悄然临近,根据国家法定节假日安排,今年国庆节自10月1日至10月7日放假调休,共计7天,而9月29日(星期日)与10月12日(星期六)则成为调休工作日。对于广大劳动者而言,除了期待已久的假期之外,薪资发放及加班待遇也是关注焦点。据《工资支付暂行规定》...

国庆加班工资支付指引,请查收!

10月1日至7日放假调休,共7天9月29日(星期日)10月12日(星期六)上班国庆期间加班工资怎么算??10月1日至3日(国庆节)当天加班法定休假日,用人单位安排劳动者工作的,另外支付不低于工资300%的工资报酬,不得以调休抵销。?10月4日至7日加班

国庆节的加班费该如何计算 详细解析与权益保护

国庆节的加班费该如何计算国庆节与中秋节相连的假期安排为10月1日至8日,共计8天休假,期间9月27日(周日)和10月10日(周六)需上班补假。根据国家规定,国庆节初三天(10月1日至3日)及调整后的中秋节当日(10月4日),员工若加班可获得三倍工资。而10月5日、6日作为调休工作日,以及随后的周末10月7日、8日,...