法制日报:疫情期间因政府管控不能上班不构成旷工
原标题:疫情期间因政府管控不能上班不构成旷工新冠肺炎疫情发生以来,各级政府及其委托的组织实施了防控疫情传播的紧急措施,部分紧急措施对人们出行进行不同程度的限制。那么,如果实施的紧急措施导致劳动者不能提供正常劳动,劳动者是否构成旷工?用人单位以劳动者构成旷工为由解除劳动合同的,是否构成违法解除劳动合同,...
柳州人疫情期间停工、延迟复工、“三月三”上班工资怎么算?两部门...
答:对处于隔离治疗期、医学观察期以及因政府实施隔离措施的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者,用人单位应当视同提供正常劳动并支付其在隔离期间工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的患者,按照国家规定享有医疗期,医疗期期限和工资待遇按照国家有关规定执行。被认定为工伤的新冠肺炎患者,其工...
北京市人民政府关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期间应急管理部门...
各区人民政府,市政府各委、办、局,各市属机构:为切实做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,全力确保本市工业企业复工复产安全,市政府决定,在新型冠状病毒肺炎疫情防控工作期间,本市各级应急管理部门负责对工业企业落实疫情防控措施情况进行监督检查,行使法律法规规章规定由卫生健康行政管理部门进行疫情防控措施监督检查时行使...
医疗机构或政府对新冠肺炎患者等实施隔离,劳动者不能正常上班,按...
《措施》规定:由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的劳动者,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。对其他因政府依法采取管控措施,导致企业停工停业...
上班了!上海部分政府部门、企业已提前复工复产
上班了!上海部分政府部门、企业已提前复工复产中国青年报客户端上海5月30日电(中青报·中青网记者王烨捷)距离上海市新冠疫情发布会发布的复工复产时间6月1日还有两天时间,记者从多个渠道获悉,上海部分政府部门、企业已经提前开始复工复产。马路上的车辆多了起来,企业厂区、园区的人流量也上来了。
深圳市人社局表示因政府实施隔离无法上班,企业应正常支付工资...
深圳市人社局表示因政府实施隔离无法上班,企业应正常支付工资(www.e993.com)2024年10月24日。劳动者因新冠肺炎隔离治疗或医学观察,及因政府实施隔离措施导致无法正常上班,或提供劳动的,企业应该正常支付劳动者的工资报酬。如果劳动者因个人不遵守政府的疫情防控规定而导致被隔离的,那么隔离期间劳动
深圳市政府疫情期间,要求工厂停工,工厂偷偷开工,可以举报吗?
除此之外,对那些有宿舍的工厂,我觉得在进行封闭式管理的前提下,适当安排一些员工开工,其实也可以理解。毕竟对于这些封闭式的工厂来说,即便他们休息了,很多员工也会来回串门,这跟正常上班没有什么区别。但是对那些没法实行封闭式管理的厂区,坚决不能开工,毕竟人员来回流动,潜在的风险是比较大的。
...机关、事业单位、国有企业工作人员中秋假期期间全员到岗正常上班
据《泉州晚报》微信公众号消息,9月18日,中共泉州市委办公室、泉州市人民政府办公室发布关于中秋期间正常上班的通知。鉴于当前泉州市新冠肺炎疫情形势仍然复杂严峻,为全力保障人民群众生命安全,泉州市委、市政府决定,全市各级党政机关、事业单位、国有企业工作人员中秋假期期间(9月19日、20日、21日)全员到岗正常上班,...
杨浦区人社局会同相关部门出台《关于做好新型冠状病毒感染肺炎...
对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,区人社局指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工,指导企业应先安排补休,对不能安排补休的,依法支付加班工资。在疫情防控期间,各有关部门、街道要切实增强“...
各部门积极行动全力做好疫情防控工作
为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,连日来,我省各部门深入贯彻中央政治局常委会会议精神,全面落实党中央、国务院决策部署,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,精准施策、补短强弱、真抓实干,迅速把各项防控工作做深做实做到位,全力以赴做好疫情防控工作。