国庆放假最新通知!不仅放假7天,而且还有4个好消息告诉大家

但就算是你国庆节出不去，要加班，也没关系，因为按照法律规定，在国庆这几天上班，用人单位必须支付我们三倍或者双倍的工资。具体来说就是如果在10月1日至10月3日期间上班的话，工资应该是平日里的三倍，即：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×3算是你的上班工资。而在10月4日至10月7日上班的话，用人单...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

??根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。03部分节假日部分公民放假的节日及纪念日主要有:1.妇女节(3月8日),妇女放假半天;2.青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;3.儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;...

国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知

4月7日(星期日)上班。四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。五、端午节:6月10日放假,与周末连休。六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期...

国庆“休7天上7天”?这25类假期规定及待遇,你都了解吗?

据中国政府网消息,国务院此前发布《关于2022年部分节假日安排的通知》,今年中秋节9月10日至12日放假,共3天,国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。具体放假安排如下:中秋假期放假安排中秋假期加班工资怎么算?9月10日当天加班法定休假日,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

浪潮集团“加班横幅”引发热议,本地劳动局将介入调查

日前,字节跳动宣布采用“1075”工作制,即每天工作时间从早上10点到晚上7点,工作9小时,一周双休。之后,腾讯称将采用“965”工作制,即9点上班,6点下班,工作5天,下班后员工加班也需要申请,且加班时长与领导的绩效考核挂钩。11月15日下午,极目新闻报道称,济南劳动保障监察支队工作人员表示,将前往浪潮集团调查此事,...

2024最新版:病、事、婚、产、年休假等23类假期规定及待遇汇总

4、劳动节,放假1天(5月1日);5、端午节,放假1天(农历端午当日);6、中秋节,放假1天(农历中秋当日);7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)(www.e993.com)2024年11月27日。相关法律规定:??根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。