劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了

她工作了一年多,底薪低于当地最低工资标准,节假日加班不另计工资。当因为打卡不合规被老板口头辞退时,她都觉得能接受。没想到临走前,那点微不足道的工资还要被克扣,她选择了仲裁。那是一段艰难的维权,小七说。虽然仲裁庭支持了她的诉求,老板却想方设法拖延、拒绝赔偿。被逼无奈,她把裁决书的内容提前录制,带...

中秋国庆法定节假日上班,用人单位必须支付劳动者300%的加班工资吗?

可见,在北京小时工的法定节假日加班工资并没有超过300%。二、不定时工作制北京明确无需支付加班工资。《北京市工资支付规定》第十七条用人单位经批准实行不定时工作制度的,不适用本规定第十四条的规定。三、值班《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》下列情形中,...

这些关于“劳动仲裁”的问题,来看市人社局的解答

吕先生上个月与一家网络科技公司解除了劳动关系,最近吕先生收到了结清的工资,算了一下,发现单位并未支付节假日的加班工资。吕先生前往公司协商,HR多次以经理不在为由拒绝协商。如果和单位发生劳动争议又协商不成,还有什么办法吗?来看解答↓申请仲裁应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提出?具体收费吗?小蒋4月从注册...

连续工作24小时、休息48小时的保安存在加班吗

劳动仲裁:支持法定节假日加班费2022年12月28日,原告向大连高新园区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求被告支付:1.2015年至2022年带薪年休假工资6,984元;2.2015年至2022年法定借节日加班工资54,052元;3.2015年至2022年工作日延时工资85,603元。2023年2月16日,大连高新园区劳动人事争议仲裁委员会作出大高劳仲案...

“打零工”上班途中受伤 公司要赔吗?法院这样判!

做工高峰期一般为法定节假日和暑假等旅游旺季，群内帮工人员没有明确的上下班时间，亦无固定的人员名单。2021年5月至7月，张某为该公司提供劳务共十来天，双方未签订书面劳动合同。2021年7月28日，张某接受群内帮工信息后驾驶二轮电动车并搭乘同为帮工人的李某前往公司做工，途中因路面湿滑车胎打滑，致车辆摔倒两人...

【普法课堂】关于“法定节假日”的十大劳动法律常识

法定节假日加班?法律依据《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时(www.e993.com)2024年11月11日。”...

春节加班该拿多少加班费? 法院给出法定节假日十大劳动法律常识

3、企业能否安排员工法定节假日加班?法律依据劳动法规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”...

通航公司在劳动仲裁阶段补发飞行员工资,还算违反《劳动合同法》第...

后,被告就双方劳动争议提起劳动仲裁,仲裁请求为:1.确认双方的劳动关系于2018年4月9日解除,并由原告向被告出具解除劳动关系证明;2.裁决原告向被告支付未签订劳动合同的双倍工资20万元;3.裁决原告向被告支付拖欠的工资202652.32元及节假日加班工资27586.32元;...

节假日加班不给加班费 遇到劳动争议教你这样维权

李某在南宁市兴宁区某餐饮公司工作,因为餐馆工作的特殊性,节假日往往是李某最忙的时候。但是,让李某生气的是,自己辛苦工作半年,有3个月没领到加班费。李某辞职后,向南宁市劳动仲裁委申请劳动仲裁。李某说,自己工作期间每天都上夜班9个小时,每周上班6天,法定节假日均需上班。按照公司规定,李某等员工每天都要在...

泗水劳动仲裁化被动受理为主动服务 成功化解一“萌芽状态”集体...

中国山东网-感知山东7月7日讯(通讯员赵方红)近日，泗水县劳动人事争议仲裁委员会收到乔某某等8人诉泗水某公司劳动争议案件，乔某某等人诉称2019年5月至12月到该公司工作，至2020年10月停工放假至今，公司未给缴纳五险，节假日正常上班时公司未付加班费，正常工作期间每周工作超过60小时，国家规定节假日未放假未...