捞舆| 国企喊擅自离岗16年员工上班,这班还能上吗?

目前来看，“擅自离岗”定性无误，并非有些网友猜测的停薪留职等情况。按照张某某丈夫的说法，16年前妻子怀孕身体不好，公司相关负责人给批了产假在家休养，后来一直在外地陪孩子上学，没去上班，并称“没通知我们上班的事，要早通知我们早去了”。这个逻辑乍一听非常“自洽”，身体不好所以休产假，要陪孩子上学所以...

专家称“停薪留职留编制”或为缓解企业经营困境,有人离岗15年照常...

通知指出,凡是企业不需要的富余职工,可以允许“停薪留职”。凡是企业生产和工作需要而本人要求“停薪留职”的职工,需安心于现任的工作。对于未经批准而擅自离职的职工,按自动离职处理。“停薪留职”期满,本人愿意回原单位工作的,需在期满前一个月向原单位提出申请,原单位应给予安排适当的工作。若本人要求辞职,经单位...

吃空饷是缓解企业困境?通缩带来的繁荣?专家观点太炸裂,翻车!

而媒体报道的事件，15年没有上班，还能够退休，还能够领取退休金。问题就在于在很长一段时间，有人根本没有交过养老金，这个消息很多人也清楚。外国的企业有没有停薪留职，这个说法我不清楚，但我清楚的知道，咱们的一些民营企业，如果你15年不上班，还想领退休金，还想交保险，基本上是不可能的。有些民营企业三...

威马员工将停薪留职?研发人员:已通知不用上班考勤

威马员工将停薪留职？研发人员：已通知不用上班考勤近日网络传出威马汽车将实施全员停薪留职。今日（2月14日），威马汽车方面向第一财经记者回应称“没有接到这个消息。”不过多名威马汽车营销系统人士向记者表示，公司高层正在讨论两个方案，一是部分员工停薪留职，二是所有部门预算缩减25%。此外，威马多名研发系统人...

医生被质疑上班玩手机不看病,查明无错后还是被停薪留职!医院为何...

本以为到此,这件事可以告一段落了,但重点来了,医院的做法令人大跌眼镜,由于这件事发酵了,医院居然还是对韩医生做出了停薪留职的处理。源自微博娱圈咸鱼对此,网友发出了疑惑:既然这是一场误会,韩医生也没有明显过错,那为什么还要对韩医生做出停薪留职的处罚呢?有错你就罚,没错为啥还要罚?

威马员工将停薪留职?研发人员:已通知不用上班考勤

威马员工将停薪留职?研发人员:已通知不用上班考勤近日网络传出威马汽车将实施全员停薪留职(www.e993.com)2024年11月20日。今日(2月14日),威马汽车方面向第一财经记者回应称“没有接到这个消息。”不过多名威马汽车营销系统人士向记者表示,公司高层正在讨论两个方案,一是部分员工停薪留职,二是所有部门预算缩减25%。此外,威马多名研发系统人员...

原在事业单位因病办理停薪留职现要求回去上班单位不同意怎么办?

综上所述,在事业单位上班,因病办理了两年的停薪留职,估计当初你这个停薪留职以生病为由就是有问题的,因为生病是不需要要办理停薪留职手续的,按照事业单位的规定,病假就能解决问题,而且还有医疗等待期等。现在事业单位不同意你回去,估计就是当初办理停薪留职的这个理由太牵强,导致当初出去容易现在回来难。但只要是一切...

国企劝人回来上班公告火了!擅自离岗十六年,凭啥还有铁饭碗?

这和一些“停薪留职”的情况也不一样,很显然,这些员工是“擅自离岗”,并没有和公司达成协议。离岗员工是岁月静好了,那到底是谁在替他们“负重前行”呢?这些年,在国际国内大环境影响下,无论是中央还是地方国企,很多都把“降本增效”作为重点工作推进。在资源有限的情况下,必然要想方设法把钱用在刀刃上。其中,...

“想上班先退钱”!沪一女子崩溃:凭什么?

仲裁结果还需等待令她没想到的是8月31日,公司作出了对她停薪留职一个月的决定并且相关工作账号和权限均被删除对此,公司人事经理告诉坊记,由于企业总部在南京,他们是按照当地制度来操作的:按照南京的生育保险制度,生育津贴并不是直接打到个人账户上的,而是打到公司账户,由公司进行换算,再转给个人账户。

单位快退休的人,需要继续上班吗?

其实按照正常的职场来看,绝大多数的普通员工都需要继续工作,如果不继续工作会导致一个问题,处在停薪留职的状态,那么你既不能够获得相应的收入待遇,还要通过工作单位来缴纳社保,这部分社保的费用也许是需要个人来支出,而且你支出的成本远远不止个人缴费的那一部分,因为工作单位的那一部分,可能你也需要承担。这样一来的...