自收自支事业单位,因工资低办理停薪留职,可以算视同缴费吗?
如果停薪留职期满,未按协议回原单位上班,后又经招工第二次进入原单位,如果原工作单位缴纳了养老保险费(不包括退休养老基金),符合计算过渡性养老金年限的按地方规定计算。提问的读者是以书面提出停薪留职,离开单位,原则上是可以算视同缴费的。提醒:职工与企业签订停薪留职合同(协议),还是企业职工,需要经常与企业保...
超编、借调、退二线:机构改革下县乡政府人事编制调查
现在在住建局上班的人员,有30多个,其中包括“停薪留职”和“内退”的。2005年以前,“停薪留职”即指部门富余的固定职工,保留其身份,从事政策上允许的个体经营。2005年国家《公务员法》颁布后,公务员停薪留职规定被取消。“内退”或“退二线”,即到了一定年龄,自己申请不想上班,或者工作不方便安排而让其提前退休,成...
威马员工将停薪留职?研发人员:已通知不用上班考勤
威马员工将停薪留职?研发人员:已通知不用上班考勤近日网络传出威马汽车将实施全员停薪留职。今日(2月14日),威马汽车方面向第一财经记者回应称“没有接到这个消息。”不过多名威马汽车营销系统人士向记者表示,公司高层正在讨论两个方案,一是部分员工停薪留职,二是所有部门预算缩减25%。此外,威马多名研发系统人...
传威马汽车已通知研发人员不用上班考勤,部分员工或面临停薪留职
传威马汽车已通知研发人员不用上班考勤,部分员工或面临停薪留职集微网消息2月14日,据第一财经报道,威马汽车方面回应关于公司将实施全员停薪留职的传闻称:“没有接到这个消息。”不过多名威马汽车营销系统人士表示,公司高层正在讨论两个方案,一是部分员工停薪留职,二是所有部门预算缩减25%。此外,威马多名研发系统人...
医生被质疑上班玩手机不看病,查明无错后还是被停薪留职!医院为何...
对此,有医生网友向我们留言,表达了对这个事件的看法,他表示:“现在患者就是上帝,医生就是服务员,在诊疗活动中,医患双方原本应该处于平等的地位,但现在根本不是,医生治病要看患者的眼色,在我们医院,不管是不是你的错,只要患者投诉了,都要处理你,轻则扣钱,重则停薪留职;即使事后查明你没有一点错,那也不行,也得...
原在事业单位因病办理停薪留职现要求回去上班单位不同意怎么办?
综上所述,在事业单位上班,因病办理了两年的停薪留职,估计当初你这个停薪留职以生病为由就是有问题的,因为生病是不需要要办理停薪留职手续的,按照事业单位的规定,病假就能解决问题,而且还有医疗等待期等(www.e993.com)2024年10月2日。现在事业单位不同意你回去,估计就是当初办理停薪留职的这个理由太牵强,导致当初出去容易现在回来难。但只要是一切...
单位快退休的人,需要继续上班吗?
其实按照正常的职场来看,绝大多数的普通员工都需要继续工作,如果不继续工作会导致一个问题,处在停薪留职的状态,那么你既不能够获得相应的收入待遇,还要通过工作单位来缴纳社保,这部分社保的费用也许是需要个人来支出,而且你支出的成本远远不止个人缴费的那一部分,因为工作单位的那一部分,可能你也需要承担。这样一来的...
公司不景气,要求我停薪留职,合法吗?
如果企业以效益不好,要求员工停薪留职,是否合法呢?1现状在过去,为了生活生产需要,允许固定职工停薪留职。签订协议一般都明确期限和相关事项,按协议执行。根据《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职,是“中国特色”之一,准确地说,...
“想上班先退钱?”上海一女子崩溃:凭什么?公司态度强硬:删除全部...
也就是说,现在公司不需要小可上缴生育津贴了,只要她把产假期间的工资还了就可以,但停薪留职还要继续。针对这一回复,小可说,不接受。双方对话截图她认为,公司没人跟她沟通过就停了6月份之后的工资,而且让她退4万元生育津贴的态度很强硬,今天又说不用还生育津贴,还的是工资,如此反反复复的变化对于她一个职场妈...
全员停薪留职?造车新势力紧急回应
多位威马汽车营销系统人士向媒体透露,公司高层正在讨论两个方案,一是部分员工停薪留职,二是所有部门预算缩减25%。此外,另有多名威马汽车的研发系统人员表示,虽然没有收到停薪留职的信息,但公司已经通知无需上班考勤。2月17日晚间,针对网传信息,威马汽车创始人、董事长兼CEO沈晖通过个人微博进行回应。沈晖表示,过去一...