劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了

如果不是因为这个意外,她三天后就要去新公司上班了,眼下除了默默接受,似乎也没有其他选择,“他们的offer里有一则条款,如果(公司)了解到的情况跟你提供的信息不符,公司有权撤销。”珂珂说。毫不夸张地说,劳动仲裁经历已经成为一个显著的求职“污点”,对一些求职者来说,它更像甩不掉的职场“案底”,伴随的影响...

中企法顾邬山:在职员工去劳动仲裁、税务投诉,缺勤能算旷工吗?

大部分劳动争议都是发生在劳动关系解除之后,一方面是很多纠纷都是由于解除劳动合同而产生,经济补偿金、违法解除赔偿金等常见诉求都是在解除劳动关系后才能主张。另一方面是在大多数劳动者观念中,一边跟公司打官司一边还留在公司上班,是非常尴尬的事情。如果在职员工申请了劳动仲裁,员工因庭审,或者去相关部门投诉维权而...

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

根据国家职业资格管理的相关政策要求,经研究,自2024年1月1日起,不再办理住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书的延期、补办、单位变更及企业名称变更等业务,原纸质证书可作为持证人员水平能力评价的证明继续使用。持证人员姓名、身份证号码、证书编号等相关信息可通过“山东省建设从业人员管理系统”(https11...

被裁后,跟公司死磕到底的人,最后都怎样了

“要我离开也可以，但是公司必须补偿过去五年内未足额缴纳的社会保险和住房公积金。”纪明表示，他这才发现，尽管每月税后收入达到一万元，但公司一直以三千元的基本薪资标准为其缴纳社保和公积金，“这实际上大幅减少了我应享有的福利待遇，如果不补足，我将向劳动监察大队投诉”。人力资源部随即改变态度，允许纪明继续...

记者帮办 | 劳动仲裁达成调解,用人单位不履约怎么办?

针对此事,记者联系到负责主持本案调解的西海岸新区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员刘全强。他告诉记者,本着诚实信用原则,用人单位应当严格按照调解书约定的内容逐步履行义务,支付相应的款项。若用人单位没有正常履行给付义务,劳动者可以持调解书前往人民法院申请强制执行。

优化营商环境|遇到劳动争议如何申请仲裁?劳动争议仲裁收费吗?

应该去哪个劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁?根据劳动争议调解仲裁法第二十一条规定,应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁(www.e993.com)2024年11月11日。根据劳动人事争议仲裁办案规则第八条规定,劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册...

因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?

“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”一段时间以来,不时有劳动者在社交平台发帖提问。事实上,有劳动者离职时被HR“提醒”:“不要轻易申请劳动仲裁”;也有求职者因有过仲裁经历被拒绝录用。“申请劳动仲裁,怎么就成了求职‘污点’?”用人单位如何得知他们曾申请过劳动仲裁?劳动者又该如何维权?

明明是公司违法解除劳动合同,为何员工不能要求“回去上班”?

劳动者被解除劳动关系之后,申请劳动仲裁要求恢复劳动关系。法院最终判决劳动者胜诉。按照劳动合同法相关规定,应当按照劳动者的申请恢复劳动关系。可此时,劳动者已经入职新公司。劳动者表示,还想与原单位恢复劳动关系。法院会怎么判?近日,北京市东城区人民法院审理了一起这样的劳动争议案件……...

与用人单位发生劳动争议如何解决?

如果协商达成一致的,双方可以签订和解协议。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后在约定的期限内不履行的,劳动者可以依法向调解组织申请调解,也可以依法向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,是否可以直接向人民法院起诉?

被裁后,跟公司死磕到底的人|法院|上诉|纪伟|赔偿|劳动仲裁|劳动...

一拿到通知书,李俊辉立即转身出门,直接去申请劳动仲裁,“我受不了他们趾高气昂的态度,特别不尊重人。哪怕两年不工作,也要跟他们干到底!”《平凡之路》剧照近年来,各大公司降薪裁员的消息接连不断,不少企业为降低裁员成本,常通过调整组织架构、岗位设置等方式变相裁员,以规避直接裁员带来的法律责任和赔偿数额。