怀孕7个月,被安排上班12小时!合理吗?

生育奖励假、配偶陪产假和育儿假,按照本地规定执行。(二)根据医疗机构证明,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。(三)女职工产假期间的生育津贴,按照单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。(四)对有过两次以上自然流产史,现又无子女的女职工,单位根据实际情...

药流产多久可以上班

药物流产在医学上称为药物性人工流产,如果女性身体恢复良好,在服药后一周左右出血停止时就可上班。但若存在特殊情况,则需要根据具体情况适当延长休息时间。通常情况下,进行药物性人工流产的女性与自然流产相似,会出现阴道流血、腹痛等症状,并且可能伴随轻度发热的情况。由于每个人的体质不同,出现的症状和程度也有所不...

她35岁小产,休养期间被婆婆刁难,丈夫直言:以后过家门而不入!

可没想到在快第三个月的时候,孩子竟然自然流产了,而我们也曾一起规划这个孩子是女孩叫什么,男孩叫什么,这个孩子没了我们比谁都伤心。但没想到在这时母亲还开始落井下石,只要我一出门买东西便开始数落孟非。在有一次我忘了拿手机,在回家拿的时候无意中听到了母亲在数落孟非肚皮不争气,金贵的要命结果连个孩子...

人工流产手术呈现低龄化特点,生育困难和预约人流病人成计生科室主力

张昕今年34岁,2014年开始备孕,除了2017年生下双耳重度耳聋的女儿,经历过2次胎停育、3次自然流产以及一次因没过唐氏综合征筛查而在孕22周进行的引产。在医学上,胎停育是指胚胎生长到一个阶段停止发育了。胎停育后,被母体自我保护性排出体外的,算作自然流产。如果残留在宫腔内,则需要做人工流产手术。张昕并不是...

上海生二孩也享生育医疗费补贴 可就近办理

问:没有上班的孕妈妈可享受生育保险待遇吗?答:有本市户籍的失业妇女,从业时按规定参加本市城镇职工生育保险并建立个人账户的,可按照相关规定享受生育保险待遇。问:具体条件是什么?答:属于计划内生育,并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产),属于下列情形之一的生育妇女,可按规定...

不限针次和地域,河南疾控门诊部开放预约一批HPV疫苗

正常上班(www.e993.com)2024年11月18日。接种时间:自2023年10月7日起门诊每日接种时间调整为08:00-11:30,14:30-17:00,接种疫苗后需留观30分钟。问题2:疫苗已预约成功,能不能提前接种?为避免人群聚集,并维持良好的接种秩序,请按照预约时间进行接种,不接受提前接种。问题3:疫苗已预约成功,能不能延迟接种?

人流手术后第二天就能上班?“小月子”不能忽视,不然会落下病根

人流手术后第二天就能上班?“小月子”不能忽视,不然会落下病根老话说“月子做不好,病痛时时找”,坐月子是中华养生文化最重要的一项。因为女性生产后是最虚弱的时候,疾病会趁虚而入,月子坐不好不仅会影响女性的身体健康,还会影响以后的受孕。“小月子”更不能忽视,人流手术后或者自然流产后就要坐“小月子”...

苯、甲苯、二甲苯对上班族孕妇的影响

甲苯对死胎无影响,妊娠及分娩经过与对照组比较亦无显著差异,但新生儿体重偏低者(3000克以下者)为对照组的2倍。二甲笨的生殖毒性及发育毒性报道甚少。有报告对月经有一定影响,主要表现为经血量过多及经期延长。自然流产及妊娠高血压综合征的发生率高于对照组。

刚怀孕就被通知“别来上班了”!职场女性遭遇性别歧视,这样维权…

未料当天下午,杜某就电话通知她不用再来上班了。第二天起,公司拒绝她进入工作场所,还将其私人物品扔到门卫室。此后不久,樊女士自然流产。樊女士认为,公司在明知其怀孕的情况下仍将其解雇,不仅违反《女职工劳动保护特别规定》,还严重侵犯了她的平等就业权利,使其遭受误工损失和精神伤害。为此,樊女士在申请劳动仲裁...

女职工休小产假一波三折,频繁被要求回去上班,不回来就离职

无论是人工流产还是自然流产,都会对身体造成伤害,还可能导致并发症。如果流产,在复工前需要好好休息一段时间。一般公司的产假都比较小,如果女员工有流产的症状,可以享受休假的福利。重庆市民周女士报告说,她刚刚做完流产手术,刚刚休了9天假。公司甚至让她回去工作,叫她不来上班就走人。