刚刚,青岛某知名单位,一大批员工公开大吐槽:今天不放假,也不发钱...

放在任何一个单位都是领导最难拿捏的那种但小邹当记者后很快被CPU了所以介绍小邹的工作前小编有必要歪个楼剧透一下这位颇有个性的00后是怎样让狡猾的领导找到了拿捏他的理由一切都要从他的…一身肉说起小编:稿子里介不介意公布你的体重?小邹:235斤。小编:没必要为了稿件效果刻意夸张,...

在单位,只要还没开除你,就该上班的上班,千万不要主动去辞职

我想奉劝那些可能正在犯错,或者即将犯错的人:只要单位还没开除你,就该好好上班,千万别意气用事,主动去辞职。为什么这么说呢?因为辞职,并不是一个解决问题的办法,反而可能会让问题变得更加复杂。当你主动辞职的时候,你失去的不仅仅是一份工作,更是未来的发展机会和稳定的收入来源。而且,一旦你辞了职,再想找到...

从法院辞职去摆摊?不过是三年前的一个旧闻而已

王沿沿:起初有点无法接受,但时间长了,也觉得没啥了,“关键在思维观念的转变,职业没有贵贱之分,只要努力去劳动,能挣钱,都可以。”2、“为何不去企业或者专业相关单位上班?”王沿沿:我以前之所以不去从事大学所学专业找工作,不去企业上班,也不想继续在法院工作(辞职),就是不想被管束,干个体自由,随心所欲,虽...

我,在成都的事业单位有编制,透露真实薪资,揭秘不辞职的原因

首先在事业单位可以获得非常稳定的薪酬待遇，在和互联网公司金融行业相对比的时候，毫无疑问，稳定性可以帮助大家，没有太大的生存压力，不受市场波动，还能够提供可靠的保障。其次在事业单位，可以获得稳定良好的福利体系，医疗保险养老保险，让大家没有后顾之忧，另外一方面在事业单位生存压力，工作压力并不像大家所想...

带癌上班的年轻人:单位还有三个人得癌症,大家都在上班

其实我可以不去上班的,单位也不会辞退我。只是年终绩效结算时,肯定要少一些。但不工作的想法我从来都没有过,我以前的愿望是当个职场女强人,做记者的时候,我也算是单位的业务骨干,对工作很有热情。我没办法想象自己要去当个家庭主妇,或者完全在家里养病。我要是不上班,估计整天在家就会盯着我老公今天回不回家吃...

“杰青”称号能收回?薛教授辞职被单位要求放弃,文件上明明白白

网友们态度也出现了反转,有人是这样的总结的:她在北京计算中心的帮助下拿到了“杰青”,拿到后要去另一所高校,北京计算中心让她去基金委要求停止“杰青”资助后方能离职,她不愿意,她想放下“杰青”项目但带着“杰青”的荣誉到新单位(www.e993.com)2024年11月13日。这么看来,研究中心在大方向上并没有做错。双方之所以出现矛盾,可能是某一方或...

考公去了外地县城,和体制内二代一比就输了-钛媒体官方网站

“我没想到,我们没有周末。”周末,尚尚的单位默认要上班,节假日则是轮岗值休,想休息,必须和镇长请假;最近,单位还开始统计请假天数,据说会影响评级。尚尚发现,被这样的规定限制得更多的,是像她这样的“外地人”。比如,客观来说,本地人想参加个婚礼,午休就可以去,只有外地人需要请假;再比如,尚尚在心里对比过...

离职后再回原公司上班,是怎样的体验?

对此,《劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。这一规定并未以用人单位与劳动者处在同一段劳动关系中为前提。因此,劳动者离职后又重新入职原单位工作,如果之前已经约定过试用期,则不得重复约定,如果之前未约定过试用期的,可以与劳动者约定试用期。

张小平婉拒回应“离职影响中国登月”:以公司说法为准

该负责人表示,张小平就是一个普通的设计师,并不是真的有这么大的个人贡献,他的离职更不会对研究工作造成任何影响。9月27日下午,他告诉澎湃新闻(thepaper),此事公司会去处理,以单位说法为准,目前没有可透露的信息。在更早时候,西安航天动力研究所相关人员亦对澎湃新闻表示,针对此事,暂时没有可以答复的...

“再无争议”离职证明不是用人单位的免责金牌

如果事实就摆在那里,劳动者有证据证明用人单位尚未承担相关必要责任,或者用人单位不能证明已经承担相关必要责任,劳动者依然有权主张相关合法权利,要求用人单位承担责任,“再无争议”离职证明不能成为阻碍劳动者维权的绊脚石。“再无争议”离职证明不是用人单位的免责金牌。这一案例提示劳动者:针对与“老东家”之间未了...