华为工作第10年,每当想辞职的时候就看看银行存单

外界存在不少骂华为的,骂它996、压榨员工等,实际上从华为出来的大部门是心存感激的。首先,996加班费给够了,主动离职也有N+1、年终奖照发,国内有几个大厂能够做到。其次,工作满8年股票可以保留并未能够申请退休,每年不用工作照样拿着几十万的分红,足够在大城市生活了。还有一点,华为身边同事40多岁的同事不少,...

985硕士入职华为却辞职,透露收入和经历,告诉你收入差距大吗

不过这位小张在华为工作一年之后看到oppo公司搞芯片，于是便选择了辞职跳槽，现在能够达到近50万以上的收入...

在华为工作5年,存款达到100万,辞职回家考公务员,透露收入

在华为工作5年，存款达到100万，辞职回家考公务员，透露收入小李在华为工作5年，不买房不买车，存款达到100万，辞职回家考县城公务员收入只有10万，对于他来说差距比较明显，想要重新回到互联网行业。小李坦言：现如今不少高学历的从业者以为自己离开大公司减少竞争就可以衣食无忧找到合适的铁饭碗岗位，但是事实证明，在...

华为的集体大辞职事件

华为没有成功,只有成长,而且失败一定会到来,所以只有保持开放的心态,维系高绩效的服务文化,才能激活队伍的能动性,延长华为的生命。2007年10月的一天,阴云笼罩着华为总部的大楼。此时此刻的华为,正在经历一场备受外界诟骂的“集体大辞职”事件,各地媒体蜂拥而来,极尽口诛笔伐之能事。任正非搞裁员运动,除了要消除工...

余承东被劝辞职单干,与华为好聚好散;淘宝回应大量用户被免单bug...

余承东卸任终端BGCEO,经济学家吴小平劝辞职单干2024年5月1日,华为内部一份人事调整文件的发布,如同一颗重磅炸弹,在科技界掀起了轩然大波。华为终端BG(业务集团)CEO余承东正式卸任,这一消息迅速引发了业界的广泛关注和热议。而与此同时,中金公司前高管吴小平的公开评论,更是将这一事件推向了舆论的风口浪尖。

不满华为,奇瑞高管“引咎辞职”?智界被吐槽“遥遥无期”,回应来了

值得一提的是,该聊天截图爆料奇瑞汽车副总经理、制造事业部总经理韩必文因此事辞职,韩必文的辞职已经被证实,但奇瑞方面否认韩必文的辞职与华为合作不顺有关,称不属实(www.e993.com)2024年11月19日。金弋波还表示,为了给用户提供最好的产品和服务,奇瑞与华为正在全力推进智界S7生产交付工作,已投入更多资源,并将继续深化合作。

前华为员工考上了公务员,真实感受曝光:公务员太累了,办不完的文...

这位前华为员工,曾经在华为996,天天加班,虽然辛苦,但每个月的收入不菲。久而久之,他觉得这样的生活太累,未来看不到希望,咬牙辞职,准备考公务员。他想着,公务员工作轻松,收入稳定,不用再熬夜加班,也不用担心35岁被裁员的问题。考上公务员后,工作没几个月,他就发现,事情并没有他想得那么简单。表面上,公务员的工...

任正非、孙亚芳、徐直军、郭平、余承东等华为大佬,跟新员工座谈...

任正非:华为最大优势和劣势都是年轻,因为年轻,充满生命活力;因为年轻,幼稚病多,缺乏职业化管理。新员工:我们应如何克服我们的“幼稚病”?任正非:“每日三省吾身”,自我批判,就是克服“幼稚病”的良方。幼稚病并不可怕,公司从高层到基层,我们都有幼稚病,特别是面对新事物、新问题的时候。认识新事物、认识新问题...

华为员工爆料:工资3.4w,绩效1w,年终奖8w,从华为退休保留的股票...

可以看出,有得必有失,不过说句实在的,只要钱给够,自然也就没那么多怨言了,这也是个事实。我们来看看华为的退休金待遇。这位员工,从华为退休保留的股票,每年15万分红,这的确很诱人。我们先来了解一下华为退休金的情况。以下是华为退休金的详细介绍:...

华为的倔强:全员持股、灰度反腐、出走海外……

然而,放权给一线带来的效率提升与市场扩张,真的百利而无一害吗?当权力下放,确实有一部分干部被“腐蚀”了,出现了权力寻租的现象。面对权力的“腐蚀”,华为没有选择回避,而是通过一次“市场部集体大辞职”事件,巧妙地解决了这一难题。所有市场部员工提交两份报告,一份辞职,一份述职。这一举措不仅是一次组织内部的...