民生问答145丨延迟法定退休年龄后,职工能选择弹性提前退休吗?

此次法定退休年龄调整,遵循自愿弹性的原则,如果职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,但提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁。在身份证出生日期与档案最早记载的出生日期一致的前提下,若您原法定退休年龄为50岁,对应改革后的法定退休年龄为52岁5个月,延迟月数为2...

人社部:将用3个多月做好延迟法定退休年龄的准备工作

9月13日,十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,明确了改革的目标原则、主要任务和保障措施。9月19日,国务院召开实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议,全面部署各项工作。《中国经营报》记者了解到,从现在到明年1月1日改革实施的3个多月时间,人力资源和社会...

延迟退休会不会让年轻人就业更难?权威部门回应!

人力资源和社会保障部养老保险司相关负责人介绍说,我国人均预期寿命已从新中国成立初期的40岁左右提高到了2019年的77.3岁,但是新中国成立初期确定的男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的法定退休年龄,近70年未有调整。“与‘十三五’相比,这次规划建议强调实施,就是要真正‘动’起来,从顶层设计到付诸行动,提高法定退...

我国农民工近3亿 法定退休年龄延迟 “60岁农民工清退令”会变吗?

9月13日，《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》发布，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。农民工是灵活就业从业人员中的主体，占据了绝大多数。今年5月份，国家统计局发布了第16份年度《...

何时改?怎样动?——聚焦延迟退休六大焦点

人力资源和社会保障部养老保险司相关负责人介绍说,我国人均预期寿命已从新中国成立初期的40岁左右提高到了2019年的77.3岁,但是新中国成立初期确定的男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的法定退休年龄,近70年未有调整。“与‘十三五’相比,这次规划建议强调实施,就是要真正‘动’起来,从顶层设计到付诸行动,提高法定退...

关于延迟退休:中国人到底能健康工作多少年?

对于健康工作寿命预期中的性别差异,研究者还观察到,中国的女性公务员和企业员工通常在相对较年轻时就退出工作(www.e993.com)2024年11月6日。该选择在很多情况下无关身体健康,原因可能包括女性的养老金领取年龄较低、适合的工作机会有限,或她们希望在退休后花更多时间照顾家庭中的孩子和老人。

正确把握延迟法定退休年龄改革的重要原则

9月13日,全国人大常委会会议表决通过的关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定明确:“实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。”正确把握改革的重要原则,有利于我们全面、客观、准确理解延迟法定退休年龄改革。延迟法定退休年龄改革的重要原则,是在多渠道了解群众关切、认真听取多方意见...

中国经济圆桌会丨积极有效应对人口老龄化的重要举措——中国经济...

中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文在“中国经济圆桌会”录制现场交流发言。新华社记者李贺摄“70多年过去了，随着预期寿命提高和受教育年限的普遍增加，这部分女职工退休年龄偏低得更明显，所以需要提升的幅度也更大。”郑秉文说，改革有利于逐步缩小女职工退休年龄差距，促进女职工更好参与经济社会生活，发挥...

积极有效应对人口老龄化的重要举措——中国经济圆桌会详解延迟...

基于这一背景，郑秉文在访谈时指出，退休年龄没有相应提高，导致人们工作年限减少，受教育年限增加带来的知识技能积累没有得到充分发挥，与教育投入时间相比，回报率明显偏低。与此同时，我国人口发展进入了新的阶段。数据显示，截至2023年底，我国60岁以上人口近3亿人，占总人口比重超过20%，老龄化趋势明显。“延迟法定...

全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定

第二条从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。第三条职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过...