普通人在国企上班能有多绝望?为了体面的工作,丢了人格!
让很多人心中攒满愤怒,却又改变不了!??没关系,在国企真的是寸步难行??请分享你的经验??这一个礼拜休息半天谁受得了啊!??国企发的钱值钱些啊,五个月发一千块钱你家人还拦着你???这九年你是怎么熬过来的???上面动句嘴,下面跑断腿!??考了个寂寞[捂脸][捂脸]还给辞退了??报销是不...
国有企业,就业香饽饽,为什么许多一线工人觉得并不香
更让人心寒的是,带薪休假这项本应是员工基本权益的福利,在一些国企竟成了可望而不可即的奢侈品。老张无奈地表示:"记得去年,我爱人生病住院,我申请休年假照顾她,结果领导说人手紧张,没人替岗。最后只能请事假,工资也扣了不少。"这种情况下,所谓的带薪休假制度,不过是一纸空文。对于老员工的处境,情况...
“这是什么神仙国企”?月入3万干活不超2小时,难怪没人辞职
月入3万干活不超2小时,难怪没人辞职有这样一个比较冷门的“神仙国企”,每年的年薪税后收入可以达到43万元,平均到每个月的话,大概是3万元左右。而且最重要的是工作的内容很轻松,据说每天实际干活的时间不超过2个小时,每天下午4点30分就可以下班了。而且几乎没有加班的情况存在,不像现在很多大厂,动不动就996、...
以前单位人少,每天干实事,工作做得很好,现在人多反而没人干活
我们单位更加夸张,减员增效领导越减越多,干活的越减越少,至于活儿的看有没有绩效加分,没分的活儿不干,月底分不够工资就剩底薪,以后什么活儿就都不干了,反正怎么干分都不够,绩效工资没有,以前搭把手活就干完了,没有人这么算计,岁数越大越爱帮别人的活,老人工资高资历老多干些是应该的,但现在老的都被逼着...
中年博士找工作,我卷不赢本科生
“我投的一所高校,去年公示入职的博士有150多人,这些人在3到5年之后留下来的,不会超过20个。”何远感慨道。他还说,一些好学校会招“特聘博士研究员”,但只是空有虚名。(图/unsplash)何远说,预聘制最初起源于国外,但博士“供过于求”的现状,造成了令青年学者尴尬的“非升即走”。他说:“国外高校的情...
一“特快”国企,月净收入“3万”左右,实际干活时间不超2小时
实际干活时间不超过2小时,每天下午4:30即可下班,比一般公司下班时间早得多(通常为下午5:30或5:00)(www.e993.com)2024年7月27日。这样的工作弹性和休闲时间使这家国企更加引人注目。了解这家“特快”国企让人们格外瞩目的是,这家“特快”国企并非只是薪资高,还有其他方面值得关注。这家国企被揭示为中金,总部位于一线城市北京。文中提到...
共同富裕中国行丨从庄稼汉到出租人 村民因“国企联村”而变
央广网北京9月18日消息(总台记者羚瑞)中央广播电视总台经济之声《共同富裕中国行》记者日前走进武汉市江夏区李家店村农家畈湾。这里曾是一个鲜为人知的小村湾,近年来通过“国企联村”模式发展农文旅项目,成为了武汉市民周边游的热门打卡地。过去靠种田谋生的村民,如今也当起了出租人,实现多方面增收。
在国企,想晋升,最需要干的10件事
这种现象在国企更加明显,跟领导关系好的,背景雄厚的,绩效考核不是优秀,就是良好。至于那些量化的指标是否完成,根本不重要。更何况很多考核根本就没有量化指标,全部是靠个人主观判断。在这样的情况下,最吃亏的就是老实人,就是那些不懂得跟领导走动的员工,就是那些不会溜须拍马,只会默默干活的人。绩效考核...
良心话,姚洋:国企当“二道贩子”,拿项目不干活,收7%的手续费
曾任北京大学国家发展研究院院长的姚洋,从他的学习与工作经历看,属于圈内知名人士。不过他的很多民生建议,网络上一直比较有分歧,赞成与反对的都有;姚洋在某媒体的一期访谈节目中,谈到了国企在各地拿项目的事情;他说的非常大胆也很直接:国企当“二道贩子”,“拿了项目不干活,转包给民企,坐地收7%的手续费”。
某军工员工自爆,真实工作感受
七等国企:中西部一般国有企业。这个地方的国有企业,基本上管理落后、待遇不好。那在军工企业上班是什么感受呢?以下来自于员工自爆感触!很多人对工作都很理想化,觉得工作应该如何,其实工作就是满足需求,按照要求完成任务,拿人钱财给人消灾。不管什么样的公司,都会被吐槽,因为不同的人对工作的定义不同。