研究生人数超本科生,卷学历还有出路吗?
调研结果显示,从学历要求来看,学历高消费现象(即过度提高学历门槛,专科能胜任的工作招本科,本科能胜任的工作招硕士,以此类推)比较严重,其中认为严重和非常严重的企业占比分别为56.13%和13.5%。近三年新发校招职位硕博人才需求占比处于增长状态,其中硕士人才需求占比从9.1%增加到14.8%,博士人才需求占比从0.6%增加到1...
高学历“不吃香”,硕士国考岗位遇“仅限本科”上热搜,评论区炸锅
还有网友说:因为硕士进去受副科待遇,可能单位没那么多职级了,只能本科定一级科员。也有人附和道:本科生当牛做马,哈哈!其实这话说的一点也不假,很多公司的具体工作,如果专门性不那么强,根本不需要过高的学历。再加上这几年社会经济不景气,大多数企业运营不佳,大多处于疲软的状态,很多公司为了能平稳地渡...
研究生跟硕士有区别吗
也就是说,一些工作限制学历,只能研究生才能报考或者竞聘,本科生就没了资格。像很多事业编制岗位或者是公务员岗位,是需要研究生学历才能报考的,哪怕你是二本研究生也不会卡你。一旦入职之后,比起本科生来说,也会获得很多较好的待遇,羡煞旁人。在考研越来越卷的当下,一些聪明的同学,为了获得研究生学历,可能会优先...
学历贬值太快,这类学校的研究生就业可能不如本科
第二个现象就是大量的新增硕士点的学校是以**学院结尾的,我不是觉得学院不好,而是理论上来说,指导硕士的起码接受过硕士阶段的教育,一般来说,能指导硕士的起码也得是个博士。而**学院这类型的大学,并不是所有人都有博士学历,特别是对于那些早就上班且具有教授、副教授的一批老老师,他们中很多只有本科学历。但...
跟体制内比稳定?明星们接连上岸,事实证明,宇宙的尽头是编制
看到招聘要求落落真的很想吐槽,研究生学历是烂大街了吗?为啥事业单位清一水的要求研究生学历,本科生档次已经下降到几年前的专科生待遇了,看都不看一眼,研究生学历也在贬值,一个县市的事业单位都要求研究生学历,就业形势逼着继续学习,这无疑是在拉长教育时间,增加教育成本,这点真的很不提倡。落落想说本科...
深观察|研究生拟聘为遗体火化工,学历真的不“卷”不行吗?
对此,有专家指出,随着国家高等教育入学率的增长,本科乃至研究生学历逐渐普及,各行各业招聘中的学历门槛水涨船高(www.e993.com)2024年10月20日。同时也要认识到,“学历”只是“学力”的外显表征,高学历并不等于高能力、低学历也不等于低能力;即便是金字招牌的学历,也要经过社会实践的试金石检验一番,方才得以让真金发光。
研究生就业难于本科生
张涛说,目前学历内卷,研究生工资待遇不会太高,但一线工作岗位也不太喜欢招研究生。因为很多研究生心理预期更高,流动性也更高。而普通的一本院校甚至优秀的二本院校毕业生已能满足用人需求,流动性也会更低。这不是水务行业仅存的现象。在帮助企业进行校招时,科锐国际校园招聘业务总监安庆的感受是,近几年,研究生数...
欧阳娜娜伯克利毕业引热议,Diploma学历就是“伪学霸”?美国学历...
PhD一般在大学本科及/或硕士毕业后,再进行相当年数的学习研究,再撰写论文并通过答辩后才能获得。通常来说,博士学位课程需要3-6年的时间,理科时间较短,文科时间大多较长。馆长提醒,读博不是一个简单的决定,不是所有人都能在这条路上从一而终。大家要考虑好读博花费的时间、精力和金钱。
海归博士因本科为“双非”求职被拒,教职对第一学历要求这么严?
“简历只写研究生学校、不写本科学校的,一律默认第一学历不达标。”这位HR说。还有一位在浙江杭州从事人力资源管理工作的李女士证实:“我们公司领导比较看重学历,因此只招聘985、211院校毕业的研究生,如果应聘人数比较多,则综合考虑求职者本科毕业院校。”...
硕士就业,输给本科
高学历就业“内卷”的苗头在2020年就已出现。前程无忧首席人力资源官冯丽娟在此前的采访中告诉盐财经,2020年开始,不少企业在招聘中发现,他们收到的简历中,硕士学历比本科学历要多。而对于企业来说,高学历不完全是“闪光点”。通常情况下,硕博研究生的预期薪资会高于本科生,而企业希望用低廉的成本招到创造更多价值...