三国时期,东吴涌现出了一批人才,他们做出了很大的贡献
先来说周瑜,周瑜是一名外貌英俊,精通音律,又擅长带兵打仗的一个有多种才能的人才。周瑜和孙权的哥哥孙策的关系很好,当孙策决定自己单干的时候,周瑜决定跟随孙策创业,他们两个年龄相近,周瑜只比孙策小几个月,他们两个还娶了当时有名的姐妹花大乔小乔,关系可见一斑。可惜的是,江东的基业还没有稳固,孙策就被人陷害...
趣聊三国:创业型人才的必备特征,刘备、孙权和曹操等人皆有
孙权出生时,孙坚还没挂,当时的老孙家正在为破圈而拼命,所以孙权最初的生活,是非常的不安稳,而且孙权没多大的时候,孙坚就挂了,所以孙权的早年生活,比刘备还不安稳。不过这种充满刺激的生活,也加速了孙权心性的成长。据史书记载,当年的孙权有一个非常重要的特点:性度弘朗,仁而多断,好侠养士这个记录虽然字数...
曹操倒履相迎,刘备三顾茅庐,为何三国政治家执着于形式主义?
一、三国混战,人才是主君们能够从诸侯之间脱颖而出的决定性因素,这种类似于“作秀”的政治行为,最直接的目的就是“千金买骨”,形成示范效应唐代典籍《贞观政要》之中有一句话,想来大家并不陌生:“为政之要,唯在得人。”当政最重要的因素,就是寻找出色的人才,并将他们安排到合适的岗位上。这句话放在今天...
三国时期的孟达是被人普遍看好的人才,却为何连续跳槽?
如果我们有机会去看看孟达的几封书信:给刘备的辞职信、给刘封的劝降信、给朝廷举荐人才的奏书,就会发现其文采确实不一般!但,就是这样一位被人普遍看好的人才,却连续跳槽,最终落下反复无常的骂名。孟达曾和好友法正一起到益州投奔刘璋,这段经历暴露了孟达的缺点:不善于处理复杂的人际关系。这个缺点,影响了他...
三国时期人才辈出、百家争鸣?可惜,总人口少了三分之二
场面最为壮观的赤壁之战三方投入兵力的总规模不过30万人左右,曹军参战23万多人,周瑜统帅的东吴军队6万多点,刘备军才2万人。赤壁之战曹军伤亡近10万,孙刘联军伤亡数字未见记载,相比不会特别惨。至于夷陵之战,《三国演义》中说刘备起倾国兵力70万,东吴先后派了三拨共20万军队来对抗,这完全是胡扯了。蜀国总人口...
三国时期 识人用人的 智慧(图)
曹操是三国时代的政治强人,在识人用人方面颇受世人称道(www.e993.com)2024年10月17日。同时期的袁绍能聚集人才,但却不能识才用才。名士荀彧可谓当时的顶尖人才,其早年被称为“王佐之才”。荀彧最初投在袁绍帐下,但袁绍并没有重用他,将他只作个摆设,因而心有不甘的荀彧转投曹操,曹操与之交谈,不禁赞叹道:“你就是我的张子房啊!”...
自称熟读三国闹出笑话!听他们念一念这些人名,笑的饭都喷出来了
说到吴国的步夫人,更是让众人傻了眼。有人试探着说:"步夫人?"另一位却坚持:"我看是布夫人才对。"结果一查,"步"字竟然读作"bù",是行走的意思。这下可把大家乐坏了,纷纷感叹原来三国时期的女性名字也这么难读。接下来是曹操的另一位妃子环夫人。有人说:"这个简单,环夫人嘛!"另一位却不以为然:...
山西省第一战神,不是黑吗喽!| 地球知识局
如果说魏晋南北朝时,关公信仰还是流行于荆楚地区的文化现象,那么唐朝建中三年,就是关公文化成为国家信仰的分水岭。当时,唐德宗采纳颜真卿的建议,确定了六十四名配享武成王庙的武将,关羽就赫然在列。而他很快就在历代名将中脱颖而出。▲图注:这次,东吴入选的人比较多...
校招、社招火热进行,灵犀互娱广纳贤士促发展
“21世纪最重要的是人才”,这已经成为各行各业的一种共识,对于竞争激烈的中国游戏行业,同样适用。为在市场浪潮中寻求新的突破,为玩家持续提供革新式的体验,实现企业的长远发展,人才已成为各家游戏公司争夺的关键资源。最近,阿里巴巴旗下的灵犀互娱也在广撒“英雄帖”,同时开放多个招聘岗位,以人才聚力创新发展。
三国第一内政人才是谁?不是诸葛亮,也不是荀彧,而是司马懿
其次,文章对诸葛亮的辉煌进行了公正的评价。诸葛亮作为刘备时期的谋士,在汉中之战中展现出卓越的后勤智慧,通过动员妇女参军等手段,为刘备最终夺取汉中奠定了基础。然而,文章指出了诸葛亮的贡献相对短暂,未能为蜀汉后续的兴盛培养足够的内政人才。这一点的确是三国时期内政人才争夺中的一项不足。最为突出的是对司马...