行业深度报告*前瞻性产业研究*养老保险体系研究(一):中国基本养老...
原劳动保险基金余额被用于支付职工退休金,总基金则上缴国库。在余额提取完毕后,劳动保险基金退出了历史舞台。与此同时,与劳动保险基金所配套的调剂机制,也一同不复存在。至此,《劳动保险条例》主要被用于计算退休职工的待遇、工龄等。1.2农村:名义退休概念缺失,第一支柱养老保障仍为空白建国之初,为便于进行经济计划...
同样在深圳缴纳社保20年,深户和非深户退休养老金有多大差别?
2、没有视同缴费年限的,深户和非深户的退休养老金待遇只有一点不同,那就是地方补助。以深户身份缴纳过地方补充养老保险的深户退休人员,退休时才有地方补助,且地方补充养老保险缴费时间越长,缴费基数越高,地方补助才会越多;如果临近退休才转入深户,地方补助也就几乎为零,养老金也就跟非深户相差无几。接...
女性职工退休时,如何区分是工人还是干部?
“现工作岗位”是指企业实行全员劳动合同制后,职工不再保留原固定身份。如原身份是干部,现到工人岗位工作的,按工人的退休、退职条件执行;原身份是工人,现到管理岗位工作的,按干部的退休、退职条件执行。根据《山西省人民政府办公厅转发关于山西省企业全面实行劳动合同制实施办法的通知》(晋政办发﹝1994﹞100号)第...
事业单位工勤人员与国有企业工人退休后的待遇差距大吗?
三是缴纳的养老保险不同。事业单位工勤岗编制内人员,缴纳的是机关事业单位工作人员养老保险,同时还要缴纳职业年金,职业年金是强制性缴纳的;国有企业工人缴纳的是企业职工基本养老保险,有的企业也要缴纳企业年金,但企业年金是否缴纳是由企业自己决定的,不属于强制性缴纳。四是工资福利待遇不同。事业单位工勤岗的工资、...
官方回复!事关干部职工退休政策……
(二)在藏累计缴费年限不满15年的,执行国家规定的退休年龄条件,即以职工身份参保的,1.生产岗位,男性年满60周岁、女性年满50周岁;2.管理岗位,男性年满60周岁、女性年满55周岁。机关事业单位工人(劳动合同制工人、固定工)正常退休最低退休年龄条件为:男性年满55周岁、女性年满45周岁,缴费年限(含视同缴费年限)不低...
人社局明确:社保没缴满15年也能领养老金?!
一、国有企业(含改制后的企业)原固定职工从1992年7月实行职工个人缴纳基本养老保险费起,按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限(www.e993.com)2024年7月25日。1992年7月职工个人缴纳基本养老保险费以前,职工符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。二、国有企业原劳动合同制工人(包括机关事业单位劳动合同制工人)...
1996年之前的实际缴费年限和视同缴费年限相比,哪一种更有优势?
劳动合同制职工和以前的正式职工享受相同的工资福利待遇和政治待遇,但最大区别是原来的正式工不缴纳养老保险,个人缴费的比例为3%。劳动合同制工人缴纳养老保险,这是我国养老保险制度实施的雏形。但由于当时缺乏明确的法律法规和政策文件,再加上劳动合同制的职工工资比较低,劳动合同制工人退休后,养老待遇包括退休费(含国...
合同制职工与固定职工退休后的养老金待遇有差别吗?
职工的退休待遇严格来说,不是和合同制职工或是固定职工的身份联系在一起的,也就是说和职工的身份没有关系。最关键的因素主要和缴费基数、缴费年限有关系。缴费基数的高低,是和职工的工资待遇联系在一起的,而工资待遇的高低,又是和职工的身份紧密联系的,从这个逻辑关系来推断,合同制职工和固定职工退休后待遇还是有...
90年代以前的职工都不缴纳养老保险,现在他们有养老金吗?
劳动合同制工人需要缴纳退休养老基金,未来养老实施社会保险养老制度。劳动合同制工人本人需要缴纳工资的3%作为个人缴费部分,用人单位缴纳15%。但是当时的企业固定工人和劳动合同制工人是共同存在的。1991年,国务院又发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,明确全面推动养老保险制度改革。从这时候,要改变养老保险完全...
农民究竟有没有退休金?看一看过去70年养老制度的发展历程
因此,反而逐渐倒逼国有企业实施改革。1986年10月,在一些地方试点了很长一段时间之后,国家实施劳动合同制,用工不再是过去的终身制(固定工)了。劳动合同制工人都要缴纳退休养老基金,这就是我们养老保险的前身。1986年改革,仅仅是对于新入厂的职工,不涉及到退休职工的问题,也不涉及到养老问题。直到1991年,国家才...