灵活就业养老保险和企业五险中的养老保险有什么区别
缴费性质不同:企业五险的缴纳具有强制性,企业和职工必须依法缴纳。而灵活就业人员的社保则是自愿缴纳的,不具有强制性。缴费基数和比例也有所不同:企业养老保险的缴费基数是根据职工本人上年度社会平均工资确定的,由单位和个人共同缴纳,单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。而灵活就业社保的缴费基数可以在当地社平...
社保大升级!从“五险一金”到“七险三金”,你的未来更有保障
而团体保险是指企业为劳动者提供的商业保险。其主要内容包括:意外险,疾病险,医疗险等,目的在于给员工提供更加全面的保障。相对于传统社会医疗保险,团体保险具有较大的补偿范围和较高的赔付比例。这样,员工在患病或意外事故后,除可获得社保报销部分外,还可通过购买商业保险获得额外补偿,极大地减轻了职工的经济负...
北京:41项高频社保业务可在试点银行办理
在5家银行的丰台区网点挂牌设立“社保服务合作网点”,将41项高频次、低风险的社保业务纳入“社银合作”服务范围。为满足群众“就近办”“多点办”的服务需求,北京市社保中心综合研判参保对象办事频次、经办类别、风险级别等因素,利用银行基层网点多而广的特点,在网点内开辟社保服务专区,在试点银行设置了专门的服务窗...
[社保行]解读:北京各个城区代缴社保,费用一样吗?北京五险代缴
这部分费用可能因机构和服务内容的不同而有所差异。httpsshebaohang/综上所述,**在相同的缴费基数和缴费比例下,北京各个城区代缴社保的基本费用是一致的**。但如果涉及到服务费用,可能会因代缴机构的不同而有所差异。因此,在选择代缴机构时,除了关注费用外,还应考虑机构的信誉和服务质量。
社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有多大
大家都知道,社保包含了医保、养老、失业、生育、工伤等5个保险,各有各的作用。1.养老保险很多人觉得养老保险交15年就行了,反正退休前交满15年后,就可以每个月领到养老金,那交25年是不是就浪费了,也因此觉得交15年跟交25年区别不大。不妨先来看看养老金的计算方式,算一算缴纳15年跟缴纳25年的差别到底有...
个人怎么在上海交社保?职工社保和灵活就业有啥区别?
综上所述,每月多缴纳170元,可以享受更全面的社保权益,也可以早退休5年,简直赚大发了!4、其它区别职工社保:职工社保可以享受城市福利,比如孩子上学、买车摇号(www.e993.com)2024年9月9日。买房、积分落户等,都需要职工社保的连续缴纳。因此,如果对这些有需求的用户,建议直接在小豆网缴纳职工社保,避免后续影响权益使用。
公司如果只购买五险,并没有购买公积金可以吗?
如果你的工作单位只给你们购买了五险,并没有购买住房公积金,那么这样的做法也是完全可行的,因为劳动合同法规定的是企业单位和员工签订劳动合同起,就要为员工来购买社保,他并不是去要求购买这个住房公积金,所以说社保只是包含其中的五险,并不包含公积金,公积金不属于法定的义务,所以没有购买公积金是完全合理合法的。
如何让我们的健康更保险?
李明:从保险属性上来说,大病保险是一项制度性安排,主要为了解决人民群众看病就医困难,它隶属于社保范畴,而非商业性的医疗险;惠民保的专业名称是城市定制型商业医疗保险,可以有效衔接当地基本医疗保险,最大的特点是低价格、高保障、低准入门槛。特别适合超过65岁的老年人群、带病体以及从事高危职业的人群;百万医疗险是...
如果不缴纳“五险一金”会怎样?社保缴满15年就可以不缴了吗?
各个地方具体细则有所不同,以重庆为例,根据重庆市《关于进一步规范企业职工基本养老保险参保缴费有关问题的通知》,明确提出个人缴纳养老保险的,不得再以事后追补缴费的方式增加缴费年限。但在2011年6月30日及以前已申报参加企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至...
2023年五险一金合并申报正式开始!社保缴费基数,定了!
通知中明确:自2023年5月起,企业单位可登录市政府“一网通办”平台,完成社会保险费、住房公积金缴费工资合并申报,截止时间为2023年5月31日,还没有进行申报的小伙伴需要抓紧啦!其中,上海人社也就年度职工工资性收入申报热点问题做了解答。1.企业单位年度职工工资性收入申报有哪些申报方式?