以案说法丨劳动者工伤,与用人单位签订赔偿协议后还能反悔吗?

工伤事故经社会保险行政部门、劳动能力鉴定委员会作出工伤认定和伤残等级鉴定结论后,劳动者一方与用人单位签订相关赔偿协议,用人单位据此协议向劳动者支付了赔偿协议中约定的费用,若双方约定的赔偿金额显著低于依据确定的工亡情况或认定的伤残等级所核定的工伤保险待遇标准,劳动者一方起诉要求用人单位支付工伤保险待遇的,劳动者...

哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...

公司未依法缴纳工伤保险,员工工伤后能依法索赔吗?

当然有区别。工伤保险责任与工伤保险待遇赔偿责任虽然赔偿项目相同,但二者最大的区别在于,工伤保险待遇赔偿责任不以劳动者是否与用人单位存在劳动关系为必要条件。工伤保险责任有两种类型:1.用人单位为劳动者缴纳了工伤保险:用人单位依据相关法律规定为劳动者申报工伤即可。2.用人单位未为劳动者缴纳工伤保险:劳动者被...

工伤认定+工伤劳动能力鉴定:流程及时间(超详细)

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险...

今日开庭 | 没有劳动合同,用工单位是否承担工伤保险?

2021年7月19日,大伟向海东市人力资源和社会保障局申请工伤认定。同年9月27日,海东市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书,认定大伟因公负伤。2022年9月30日,海东市劳动能力鉴定委员会作出初次鉴定结论书,评定大伟构成伤残九级。后大伟向海东市平安区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求解除与劳务公司之间的...

意外受伤却没有参加工伤保险,还能被认定为工伤吗?

法援律师表示,在申请进行工伤认定时,由于申请的主体不同,要求提供的证件材料也是存在差异的,可以提前打电话咨询确认(www.e993.com)2024年11月7日。如果没有劳动合同,需要收集其他相关证据证明事实劳动关系。比如,工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件。

青海省工伤保险法规政策问答

8.职工受到事故伤害或患职业病后怎样进行工伤认定和劳动能力鉴定申请?答:职工受到事故伤害或患职业病后在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;未参加工伤保险的职工,应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定依法享受工伤保险待遇。

工伤发生以后怎么办?人社部门来解答

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故...

赣州市人社局关于《赣州市补充工伤保险实施细则》(征求意见稿...

1.已经参加工伤保险的用人单位中的超过法定退休年龄,且年龄不超过70周岁的劳动者;2.已经参加工伤保险用人单位中的在校实习生、见习人员且年龄不小于16周岁;3.村(社区)党组织委员会和村(居)民委员会人员、大学生基层专干等;4.本市行政区域内通过平台注册并接单,以平台企业名义提供出行、外卖、即时配送、同城货...

异地工伤案频发、用人单位赔付耍花招,谁为劳动者兜底?

工伤保险基金为劳动者兜底外来务工人员多为零散用工，通常缺少劳务合同、社会保险等基本保障，一旦发生工伤事故，个人权益很难保障。山东临沂人孙某在青岛某环卫公司从事保洁工作，工作期间突发脑溢血晕倒，送往医院以后抢救无效死亡，经青岛市人社局认定属于工伤事故。因为该环卫公司没有为孙某缴纳社保，遂由其承担所有...