民间物议|中国式现代化的推进、人口转型与弹性退休制度
因为存在就业缴费、流动断保、失业断保、再就业续保等因素的影响,很多人累计缴纳的养老保险额度较低,退休待遇也比较低。于是,在领取一份养老金的同时,再找一份灵活就业的工作,将薪资与退休金相加以维持基本生活的稳定性,就成为原有制度框架下从业人员的理性选择。因此,延迟法定退休年龄的改革重点,是制度投入时间选择...
最新| 职工养老保险重大调整!明年1月起实施!
第三条参保人员申请病残津贴时,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满领取基本养老金最低缴费年限且距离法定退休年龄5年(含)以内的,病残津贴月标准执行参保人员待遇领取地退休人员基本养老金计发办法,并在国家统一调整基本养老金水平时按待遇领取地退休人员政策同步调整。领取病残津贴人员达到法定退休年龄时,应办理退休...
国企,领导干部“能上能下”实效已显现,员工市场化退出还会远吗
2、提前退休。指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为,提前退休一般是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。用人单位(企业)给予一定的经济补偿,员工提前退出工作岗位,享受退休待遇。3、转变用工形式。用人单位将部分劳动者由直接用工转为劳务派遣(需要与员工协商,达成一致),一旦业务发...
涨知识|女职工如何判断自己55岁还是58岁退休
当前对于延迟退休年龄问题,在不同地区、不同行业及企业的女职工之间存在不同的看法和意见。一方面,一些受教育程度较高的职业女性要求延长退休年龄,甚至要求男女同龄退休;另一方面,对于那些工作条件艰苦、身体状况较差的企业女工人,延迟退休年龄会推迟领取养老金的时间,也影响这期间她们的实际收入和生活水平。因此,研究调整...
女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?
人社部表示,养老保险制度改革后,企业养老保险制度已经覆盖了城镇各类企业职工和个体工商户及灵活就业人员,继续沿用1978年的退休年龄政策显然已经不适应。与此同时,随着我国人均寿命和劳动者受教育年限的延长,退休年龄偏低的矛盾也越来越突出,特别是目前企业用工早已打破干部、工人身份界限,仍然执行女干部和女工人不同的退...
明确了!男女职工提前退休规定!
如何区分是女职工还是女干部?根据各地的规定来看,女职工退休时是是否是女干部,主要由企业确定,在劳动合同中明确约定员工岗位性质是否属于干部人员(www.e993.com)2024年10月23日。另外,男性年满50周岁,女性年满40周岁,在非户籍地首次参保,参保地会为其建立临时养老保险关系,待达到待遇领取条件时,由基本养老待遇低统一归集临时养老保险关系。只有临...
海红说法 | 原干部身份的民营企业女职工,退休年龄如何认定?
某区人社局根据某食品公司提交的相关材料,认定刘某作为原干部身份的女职工,于2022年5月5日年满50周岁,在某食品公司的后勤工人岗位连续工作已满5年,退休年龄应按50周岁执行。刘某的企业职工基本养老保险累计缴费满15年,具备领取基本养老保险待遇的资格,某区人社局据此审批通过某食品公司为刘某办理的退休申请并颁发...
企业职工提前退休,人社部重申相关政策
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院...
是的!机关事业单位和企业的差异可能在退休后
我认识一个前些年进了事业单位的转业士官,从他自己所说的收入情况来看,还真比不上有的企业。还有,因为他是工人身份,心里总觉得低人一等,唯一的安慰也是最大的优势就是稳定,铁饭碗,将来退休待遇好。看他的心情不太好,我也只能是多多的鼓励。我说,你现在编制已经有了,属于体制内的人了,仅仅只是差个干部身份...
潍坊:全市企业和机关事业单位退休人员养老待遇调整发放工作圆满完成
按照国家规定,离休干部待遇调整与机关事业单位在职人员工资调整同步安排,因此本次调整的范围不包括离休干部。调整水平2023年全省总体调整比例按2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%左右确定。调整办法本次调整,机关企事业单位退休人员和建国前老工人实行不同的调整办法。