干部身份还有用吗?怎么获得干部身份并固定下来?
不是体制内,或者仅仅是广义的体制内,比如央国企的干部身份其实早就弱化了,变成了管理岗,干部身份不身份的其实已经没用了。不过,到达一定层级,还是有区别的,比如到了中管干部。央企和地方国企的领导,并不属于公务员编制。他们不是我们通常所说的机关单位的工作人员,而是企业的经营管理者。尽管他们同样是国有企业的...
事业单位工勤岗编制人员是按干部身份还是工人身份办理退休?
其次,应逐步淡化身份差异对人事管理的影响。在现代社会中,一个人的价值更多地体现在其能力与贡献上,而非简单的身份标签。因此,在职务晋升、岗位调整等方面,应更加注重员工的实际表现与潜力,而非过分强调其身份背景。只有这样,才能真正激发员工的积极性与创造力,推动事业单位的持续健康发展。此外,我们还应关注到...
以后退休都归社保了,那干部和工人身份还有区别吗?考虑这几点
二、你在体制内工作的时间越长,你退休以后的待遇越高作为在体制内工作的人员,你退休以后能够享受到什么样的工资待遇,除了和你的职务级别有关系之外,还和你的工龄有比较大的关系,你在体制内工作的时间越长,最终计算你退休工资待遇的时候,你的比例自然也会越高,因为工龄确实是非常关键的一个指标。比如说有些人...
事业单位编制的工人和干部有什么明显的区别吗?看完就知道了!
和比例上是没有区别的。工资基本退休都是以退休前一个月的基本工资为基数来计算的。然后根据工龄的长短,乘以不同的比例。不同企业间的养老金收入差距大除了企业性质企业经营好坏所在地区等之外很重要的一点就是你所在企业给你交的养老金比例问题工作期本企业为职工交的比例高退休后职工拿的就高本企业...
央国企的级别和编制怎么来的?原来合同工并非正式工!
五是从退休年龄看:正部级65岁退休,央企一把手63岁退休,副部级60岁退休。说明,上面对央企一把手是比照正部级管理的。三、央国企员工正式工和合同制有什么区别?在央企里,尽管实行了多年的“去行政化”、“去身份化”,但是,实事求是地说,“编制”这个概念,还是一直存在的。这个编制,并非指公务、事业单位的编制,而...
退休人员全部纳入社保以后,还区分干部和工人身份吗?
其实还是有所区分的,干部身份也好,还是工人身份也好,主要体现在机关事业单位,工勤岗位和管理岗位之间的区别,那么很多招聘的工勤岗位,其实它也是属于事业编制成员,所以说和管理岗位二者之间还是有一定的区别(www.e993.com)2024年10月17日。虽然都正常缴纳了机关养老保险,但是本质上来讲,不同的身份从你在职期间的这个岗位晋升,等级晋升,包括工资的提拔等...
我是不是进了“假国企”?外行看热闹,内行人说透编制和身份区别
1995年以前入职的老员工,至今仍自称“自己是有编制的全民正式工”。那个时代,国企里分干部身份和工人身份。直到现在,央企国企员工的档案里,依然还是存在干部和工人身份区别的,女工人50岁退休,女干部55岁退休。年龄大的员工都记得“老人老办法,新人新办法”这个词。所以,1995年前入职的员工,很多央企内部仍然...
公办教师调入镇政府工作30年,退休时才发现属非编制人员
在镇政府工作了近30年,曾耀强一直以为自己是公务员。而且,作为公务员退休,还是按企业职工退休,二者的退休待遇相差较大。曾耀强无法接受按企业职工退休的决定,曾多次跟福田镇政府沟通,并进行信访,要求恢复其公务员身份,以公务员身份退休。“调动时县委组织部及县人事局均明确本人为编制内干部,我亦未签署过任何关于身份变...
事业单位职工注意!你的编制、待遇和晋升又有了新变化!
完善机关事业单位工资分配制度,适应公务员和事业单位分类改革要求,探索建立符合不同行业、不同职业特点的工资分配制度。落实机关事业单位基本工资标准定期调整机制。扩大公立医院薪酬制度改革试点范围。鼓励事业单位实行高层次人才分配激励政策,强化收入分配激励作用。提高机关事业单位退休人员基本养老金水平日前,人社部、财政...
工人在管理岗位和专业技术岗位工作,可以按干部身份退休吗
如果在退休之前,已经在管理岗位或者专业技术岗位工作5年以上,就可以按干部身份退休,享受干部身份对应的一切待遇。男性工人干部都是60岁退休,没有区别,而女性工人如果通过竞聘在管理岗位或者专业技术岗位工作的,是按干部退休年龄对待,55岁退休。当然,也可以在50岁时,选择按工人身份退休。