社保断缴过的有救了!新规下2025年起,全都这样处理

这跟公积金的模式不一样,主要在缴费的比例上,其差异非常明显,公积金基本是五五开,社保则是企业或单位为主要缴费责任,个人的缴费比例远低于单位的比例。比如??养老保险??:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%??医疗保险??:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%上述原则,是以前保险法的基础逻辑,但是近年来,...

事业单位工资松绑有望上涨 个人或掏腰包缴社保

吴江认为,三类事业单位参保的方式将会有所差异,最大的不同将是财政是否出资,以及如何出资的差异。他解释,财政对于事业单位的拨款类型分为全额拨款、差额拨款和自收自支三大类。简单来说,事业单位人员的工资由谁发,就是依此制定,分别是财政全额负担、差额负担和自收自支。而事业单位参保时单位缴费由谁负担,很大程度...

紧急通知!这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止!

重复参保一般分为两种情况:跨制度重复参保,即同时参加了职工社保和城乡居民社保;制度内重复参保,即同种保险但在不同地区重复参保。一般对以上两种重复缴纳情况,有以下两种处理方式:??参保人同时存续两个及以上城镇职工基本养老保险关系,并且重复缴纳养老保险费的,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养...

用人单位与缴纳社保单位不一致,工伤保险待遇如何支付?

用人单位不能随意将这一义务转嫁给第三方。本案中,李某生前与上海某餐饮管理有限公司存在劳动关系,但该单位未为其缴纳社会保险费,其社保费是由湖北某人力资源公司代为缴纳。湖北某人力资源公司系按照委托协议为李某代缴保险费用的主体,但其与李某并不存在劳动关系,实际上是在虚构劳动关系参保,违反了相关的法律规定...

能用支付现金方式缴社保费吗?工资能用实物代替货币支付吗?

既是用人单位与劳动者共同的权利也是双方共同的强制性义务双方均无权免除对方缴纳社会保险费的法定义务有的用人单位以现金方式代替缴纳社保费,还美其名曰为员工好。还有一些员工想通过工资形式拿到社保费,然后再自行参保或者不参保,以为这样可以有更大收益。耍这种“小聪明”可不行!《社会保险费征缴暂行条例...

网上个人社保代缴:每月19.9元即可代缴 被指不合法

记者以要在北京上社保为由,咨询了多个社保代缴商家(www.e993.com)2024年11月29日。上述淘宝店铺商家的客服人员告诉记者,个人社保代缴主要面向离职换工作期间社保不想断缴、没有单位缴社保的人群,只要提交基本资料,每月交19.9元的五险代缴费用,社保缴纳就像网上购物一样简单,可以线上付款。

公务员养老保险由单位和个人缴费 其工资或现普涨

另外,机关事业单位与企业的丧葬补助等福利标准不同,进一步拉大了待遇差距。调研报告还指出,双轨制也影响了人员在机关事业单位与企业之间的流动。机关事业单位职工不用缴纳养老保险费,也没有个人账户。企业职工要缴费,有个人账户。人员流动时存在缴费记录的差别,影响到将来的养老保险待遇。从完善制度体系的角度看,机关事...

社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有多大

医疗险应该是社保中我们平时接触最多的保险了,对于上班族而言,交的是职工医保,而居民交的是城乡居民医保,其中缴费时间长短,对职工医保影响最大,对居民医保并没有影响。而且续保满15或25年就可以保障终生,根据地区的不同,医保只要缴满了一定期限,就可以享受终身医保待遇。

重要!来看上海社保缴费比例!

灵活就业人员与企业职工参加的都是职工基本养老保险,养老金计发办法是一样的,没有区别。养老金标准按照“多缴多得、长缴多得、晚领多得”原则,根据累计缴费年限、缴费水平、退休年龄、退休时上年度全省(市)城镇单位就业人员月平均工资等参数综合确定。

用人单位缴纳社保费有哪些优惠政策?最新回复→

用人单位缴费费率为0.6%，职工个人缴费费率为0.4%。免申即享。2.根据《四川省人力资源和社会保障厅...