参保满几个月可以申领失业保险金、休完产假后还能否享受年休假...

劳动合同到期不续签,单位需要支付经济补偿金吗?当年度休了产假,会影响年休假的享受吗?一起来看市人社局的解答↓参保缴费满多少个月可以在失业后申领失业保险金?劳动合同到期不续签单位要向劳动者支付经济补偿吗?灵活就业与企业职工退休后的养老金计算方法有区别吗?当年度休完产假后还能享受年休假吗?编辑:李玲...

参保满几个月可以在失业后申领失业保险金、休完产假后还能否享受...

劳动合同到期不续签,单位需要支付经济补偿金吗?当年度休了产假,会影响年休假的享受吗?……一起来看市人社局的解答↓参保缴费满多少个月可以在失业后申领失业保险金?劳动合同到期不续签单位要向劳动者支付经济补偿吗?灵活就业与企业职工退休后养老金计算方法有区别吗?当年度休完产假后还能享受年休假吗?

劳务派遣工的劳动合同可以一年一签吗?

派遣公司表示,劳动合同要一年一签,因为不确定是否第二年继续和这家单位合作,同时,派遣公司也承诺,会对我负责到底,即便第二年不和这家单位合作,也会把我派遣到其他合作单位,就是要重新约定试用期,这种情况下,我可以放心签合同吗?答:首先需要明确,根据有关规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期...

劳动合同签1年和3年,有什么区别?

现在部分公司跟员工签劳动合同的年限有所区别,有些是1年1签,有些是3年1签。????这两者有什么区别呢?今天就带大家了解一下,那些关于签劳动合同的事!瑞仕登猎头

人社部关于劳动争议意见: 涉经济补偿 退休 续签 产假 年休假 试用...

本款所指“支付经济补偿的年限最高不超过十二年”的规定只适用劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的情形。3.关于劳动合同到期不续签补偿问题来信时间:2024-03-19;回复时间:2024-03-21曲*城:其公司在2019年3月与一员工孔某签订5年固定期劳动合同(...

劳动合同和劳务合同有啥区别?签订合同时单位扣押身份证是否合法...

你好,我今年58岁,是广元市利州区大石镇人,现在在上海打工三年了(www.e993.com)2024年11月8日。在打工期间,我都是签订的劳务协议(合同),我不知道劳务协议(合同)和劳动合同之间有啥区别?我如果满了60岁还能不能够打工呢?到时候应该签订劳务协议(合同)还是劳动合同呢?问题1:劳动合同和劳务合同有什么区别?

科利德:为拼凑科创属性,员工重新签劳动合同,研发费用一半是水分!

在这个案例中，发行人研发人员是不够数，结果直接重新签署劳动合同，约定是研发岗位，然后oa系统也将这些人直接确定为专职研发人员，这样的操作，从某种意义上来说，跟赤裸裸的造假也没有本质区别吧？发行人披露一共44个研发人员，结果13个人是这么操作的，比例占到30%左右，不论是性质还是比例都还是比较严重的。2...

【提示】劳动合同期限有哪几种?试用期如何约定?这些常用期限你...

小言上个月底入职一家科技企业,约定劳动合同期3年。签订合同时,单位提出,出于业务需要,小言要先参加由单位提供的为期1个月的入职培训。根据公司规定,凡是参加这个培训的,公司都将与其约定2年的服务期,服务期内不可离职,离职将扣除2个月工资。小言听完有些懵圈。什么是服务期?参加培训就可以约定服务期了吗?

入职签合同,这些“坑”别踩!

三是实习期和试用期的区别。首先,实习和试用不能仅从文字区分,其性质有很大的差异。实习合同只是普通的劳务关系,不是劳动法保护的劳动关系,用人单位仅需按照工作量给付报酬,无需提供保险、福利等待遇。而试用合同是建立在双方已经签订正式劳动合同的基础上,受劳动法保护的劳动关系。

酒泉市公安局2024年公开招聘留置看护岗位警务辅助人员(第二批)公告

（九）公示和签订劳动合同综合笔试、面试、体能测试、体检、考察政审等情况，择优确定拟聘用人选。在发布招聘公告网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，按相关规定签订劳动合同办理相关手续。五、建立后备人员库笔试结束同步开展后备库建库工作，留置看护岗位32名招聘计划满员后，在...