员工书面承诺自愿放弃社保,公司就可以不交了吗?<总第2460期>

因此,电力公司未履行为员工缴纳社保的法定义务而产生的滞纳金不应由作为劳动者的小余承担,电力公司诉请于法无据。法官说法《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,...

小易多多科普:昆山代缴社保公积金,个人需要交多少?

1.保障权益:社保公积金是保障个人在退休、医疗、失业、工伤和生育等方面获得基本保障的基础。通过代缴服务,可以确保个人在失去工作时,仍然能够享受到这些保障。2.避免断缴:社保公积金的缴纳具有连续性要求,一旦断缴,可能会影响个人的社保待遇和公积金提取,代缴服务可以帮助个人避免这一问题。3.简化流程:对于没有固...

员工被“转让”2年后新公司拖欠工资不交社保

木器加工厂经营困难，于是将厂房租给另外一家木器加工厂，新公司不但接手了厂房和设备，还留用了在原公司工作多年的郭先生。新公司经营不善，不但拖欠郭先生的工资，还停止为他交社保。郭先生无奈起诉，经调解，两家公司支付给郭先生4万余元。员工被老东家“转让”2015年4月，郭先生到我市一家木器加工厂（下称A...

擅自离岗16年还能留编制交社保,媒体:这种公司如何能令投资者有信心

既然是“参保”,那么单位和个人都将按照规定承担相应的缴费义务,没薪酬、没工资但给交社保,数年甚至十数年未到岗,却在通告的同时表达企业的“长情”——据称,如果通告中的涉事员工回来,企业还“可以安排工作岗位”。这是什么神仙企业?公开信息显示,涉事泉阳泉饮品有限公司系A股上市公司吉林泉阳泉股份有限公司控股子...

离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴...

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。可见,用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费属于法定义务,不因当事人约定或者承诺而免除。本案中,甲公司认为根据《解除劳动...

可以自愿弃缴社保吗?

为了少缴社保,多拿工资主动交上承诺书,放弃社保要求公司将社保转成工资支付给自己看起来挺美,拿到手里的钱多了?千万别算小账、计小利!这种《承诺书》不具有法律效力!以上这些行为都是违法的!根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定:...

自己交社保和公司交社保的十大区别,灵活就业人员需要了解

章主要讲述了自媒体创和用人单位缴纳社保的十大区别，包括保险种类、缴费比例、缴费基数、缴费金额、缴费负担方式、国家照顾方式、退休年龄、强制退休、挂靠公司违法、产生的养老金等方面。根据要求，我将根据的内容和结构进行调整和，重新写一篇相关。将包括以下要点：近期，社会保险制度的改革成为了热点话题。自媒体创和...

公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?

??公司只有法人,不发工资,不交社保,零申报个税违法吗?1公司可以只有一个人吗?可以只有法人一个,并不违反《公司法》规定。我国允许设立“一人有限责任公司”,即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司与普通有限责任公司没有太多的区别,唯一的风险就是如果股东不能证明公司财产独...

2024年起,社保断缴1个月有什么影响?

当月的工资是由原单位支付的,那么在那里上班领取的该月劳动报酬,就应该缴纳相应的社会保险。在劳动关系存续期间,用人单位应当为其员工缴纳社会保险,也就是说,在职一天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。那如果真的需要离职,而离职当月工作不满一个月的情况,公司又不同意为自己缴纳...

社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...

单位这样交社保,统统违法!除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外,下面这6个社保缴纳的误区,企业和个人也要避免。误区一:员工可以自愿放弃社保?劳动法、社会保险法、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,用人单位应当自用...