九十年代中后期为什么那么多国企扎堆倒闭?真的都是经营不善吗?

国有企业,公有制企业在前三十年没有破产倒闭的。都是在改革开放后,私有企业产生后,私有企业用不正当的手法把公有制企业抵垮的。随着社办企业村办企业和个体私有企业的出现,借助媒体的导向和金钱的诱惑,国有企业被逐渐掏空,为后来的改制及私人买断创造了理论依据和事实依据。其实当时的企业经营困难也不是到了非...

谭浩俊:让国企员工买断工龄合法吗

工龄不能作为商品,工人在企业的工作时间,只能与对企业的贡献联系起来,与对企业的感情联系起来,不要过度商品化。随着新一轮国企改革的全面启动,有关国企员工会不会被买断工龄的话题,也成为很多人关心和关注的一个话题。众所周知,在上一轮国企改革中,为了解决好员工问题,也为了加快国企改革步伐,完成国企改革任务,...

新飞老员工追忆34年东家:签字买断工龄,或是为它做的最后一件事

2018年5月，管理人作出对包括正式工、临时工、外聘员工在内的5493名全体员工买断工龄的决定，分两批进行。随后为新飞估值4.5亿，放在拍卖平台公开拍卖。刚开始员工认为赔偿过少，还组织一些人去新飞总部和政府部门讨说法，但后来大家都在赔偿协议上签字。“按照赔偿协议规定，工龄最多按照12.5年算，每年赔偿一个月...

佛慈制药前董事“神操作”:3万元拿下民政局企业,贪污国有资产1100...

2008年杨重清以完成企业改制尽快解决职工身份置换金和安置费用为名,欺骗、操纵公司其他股东,只给正式职工按每人每年600元支付了买断工龄的费用。并修改公司章程以公司名义形成整合股份决议,通过与其他股东签订股权转让协议方式,未支付任何相应对价,将该公司全部股权转由其一人持有,于2008年5月26日将兰洁公司变更为其一人持...

还有4年时间就退休,单位拿60多万来买断工龄,怎样选择更好

不过退休金可以拿到多少，是和自己所在的企业相关的，国有企业的员工退休金普遍比私人企业的高，因为国有企业交的社保档次更高。此外，还与员工的工时挂钩，工作年限越长，能拿到的退休工资越高。因此，很多人都想安安稳稳地待在岗位上，直到退休。买断工龄但是越接近退休年纪，在企业的地位就越尴尬。第一因为年纪...

经济学家左大培:企业改制如何使少数人暴富

但是中国的国有企业还有一笔政府承认的“隐性债务”,它是国有企业欠本企业职工的债务,其中除了包括困难企业长期拖欠的职工工资、医药费、集资款之外,还要为解雇的员工支付一笔“买断工龄”的钱(www.e993.com)2024年11月18日。这笔“买断工龄”的钱,包括了在解除劳动关系时应给予员工的“经济补偿金”,以及企业改制时内部退养人员的保障费用。

新飞老员工追忆老东家:签字买断工龄,或是为它做的最后一件事

2018年5月,管理人作出对包括正式工、临时工、外聘员工在内的5493名全体员工买断工龄的决定,分两批进行。随后为新飞估值4.5亿,放在拍卖平台公开拍卖。刚开始员工认为赔偿过少,还组织一些人去新飞总部和政府部门讨说法,但后来大家都在赔偿协议上签字。“按照赔偿协议规定,工龄最多按照12.5年算,每年赔偿一个月的平均工...

论文(四)| 王庆明:身份产权——厂办集体企业产权变革过程的一种解释

“身份”变量引入产权分析,考察不同身份性质的企业以及同一企业内不同身份职工的产权界定过程,发现影响企业身份产权的主要因素是企业所有制等级、企业行政级别、企业规模以及企业在社会分工中的位置和行业属性,影响企业职工身份产权的主要因素是职工的所有制等级、职工的身份类型(干部/工人)、职称、工种和工龄,并以此为...

(图)江西国资委接听政风行风评议热线

省国资委:单位欠缴的社会保险金应该由单位付清,你的问题可以直接与所在公司沟通,如果不同意,可以在职工代表大会中否决公司的这一决定。职工问题南昌市民吴先生:我是省四建的下属单位职工,现在单位搞改制,从6月份开始,下岗职工一律买断工龄,但该单位从1993年开始拖欠工资,并且3年多没给我们交社保。

人力资源会计的学科归属问题分析

1.人力资源会计信息的使用者分析。人力资源会计的研究成果最终要为谁服务,换句话说,谁最需要得到人力资源会计信息?我们可以从以下几方面进行分析:(1)作为企业的债权人(如银行等)最关心的是企业现实的偿债能力,即最关心企业现有的可抵押资产,而人力资源的可抵押性是很特殊的,这也是现实生活中企业容易得到房地产抵押贷...