北京市医院高校年内试点取消编制管理
如医院,财政经费是依据其床位、科研、门诊量等来拨付的;而高校,是按照国家下达的招生指标完成招生任务后,按生均比等因素拨付的。“这种拨付方式,医院聘用多少医护人员、高校聘用多少老师,与财政经费基本脱钩。”该负责人说,编制本来是控制财政拨款的,现在编制在高校、医院管理中重要性在减弱,所以此次提出,今后对高等...
事业单位减编控编背后,未来出路几何,在岗者的编制能保存多久?
根据改革条例,2020年前事业单位编制改革将会整体完成,坚持简编控编的原则,提高准入门槛。这三类会改为聘用制。打开网易新闻查看精彩图片一、高校教师和公立医院在编人员二、承担行政职能和从事生产经营活动的在编人员三、事业单位体系中工勤岗员工这三类都仅是改为聘任制,而之前那些从事生产经营活动的单位就没这么...
投“池”激浪,探路公立医院“大编制”
事实上,这种“有编不用”和“无编可用”的结构性矛盾问题,在全市各家医院都有不同程度的体现。于是,各家医院纷纷按照“床位与编制1:0.8的比例确定周转池规模”和“一院一策”要求,编制了各自的实施方案,明确了周转池编制的数量,以及使用周转池编制人员的标准和条件等内容,上报省编办。2017年6月,省编办批复市...
医院高校年内试点取消编制管理 行政类经营类事业单位明年转型
如医院,财政经费是依据其床位、科研、门诊量等来拨付的;而高校,是按照国家下达的招生指标完成招生任务后,按生均比等因素拨付的。“这种拨付方式,医院聘用多少医护人员、高校聘用多少老师,与财政经费基本脱钩。”该负责人说,编制本来是控制财政拨款的,现在编制在高校、医院管理中重要性在减弱,所以此次提出,今后对高等...
北海市中医医院2022年部门预算(二级预算单位)
2.行政办公室。负责草拟医院工作计划、总结及有关文件,负责行政管理协调、文件收发、印鉴文书档案管理、保密、安全生产等工作,协调督促各科室(部门)贯彻执行有关政策规定。3.人事科。负责单位人事管理、机构编制、干部考核和队伍建设、干部档案管理等工作;组织实施人才队伍建设,负责干部任免、岗位设置、工资福利待遇、继...
宜良县优化机构编制资源配置进一步加强基层卫生服务体系建设的...
四是推动编制向基层倾斜(www.e993.com)2024年9月8日。根据医疗卫生机构布局结构调整、服务人口规模变化、城乡区域人口流动等情况,及时动态调整卫生系统编制,在今年9月刚刚完成的县卫健局事业单位改革中,从县城所在街道和坝区卫生院调整出25个编制,动态补充到4个相对偏远乡镇的卫生院。2.探索创新,建立“控编到局、灵活到院”编制管理模式。在医疗...
事业单位改革: 3类人失去编制? 这部分人转为公务员?
所以,工勤岗位去编制很有可能以政策形式明文发布,一来是在控编减编的压力下,许多事业单位实际上已经这么在做了,二来是诸多工勤岗位其本身行政属性不强,没有必要纳入编制。但是,如果事业单位工勤岗去编制,对其保障性无疑是个打击,而其长期的工资待遇偏低的现状,更容易降低工作人员的积极性。
ST康美2020年年度董事会经营评述
“瘦身健体、效益为先”为指导思想,进一步加强人员编制规划,科学、合理地进行控费控编;优化公司薪酬管理,持续完善薪酬福利管理体系;深入推行绩效考核和问责机制,激发公司内部活力,提高员工职业技能,增强公司的运行效率;持续提升了“康美学院”培训管理水平,优化干部培养系统,推进公司人才队伍建设,确保干部及核心骨干的稳定性...
事业单位改革 收回事业编, 改为聘任制, 三类人受影响
2020前事业单位,事业单位的改革正在整体的完成,而且要坚持减编和控编的原则,进行整个的事业编制的改革,而且还会相应的提高进入事业编的门槛儿,那么这里面就会涉及三类人会失去编制,而且会改为聘用制的问题。首先就是各个高校和公立医院现在的在编人员对于上面的这类人,文件当中也是首先被提及的,条例正式内容表示为...
原标题:全市事业单位将分为行政、经营、公益三大类 行政和经营类...
市编办负责人透露,高校、公立医院探索不纳入编制管理是有基础的。一段时间以来,本市财政已改变对高校、医院的经费拨付形式,不再是按“人头”拨付,而是采取综合经费核算办法,同时对高校、医院也开始实行新的拨付标准。如医院,财政经费是依据其床位、科研、门诊量等来拨付的;而高校,是按照国家下达的招生指标完成招生任务...