网友说,在现在的环境下,BOSS直聘的生意最好,是真的吗?
毕竟网上招聘这一行,20年前就有去美股上市的前程无忧,并非什么革命性的创新产品。就算BOSS直聘宣称的那些优点,其实也并不见得就直是好大的优势,而是这类平台,社会本来需要的就不会太多,头部企业的优势在马太效应的加持下,会持续被放大,这个风口,现在轮到了BOSS直聘。有前些年较大额度亏损之后,BOSS直聘在2022年...
中国招聘市场风云变幻:广告战火蔓延,BOSS直聘能成为老大吗
前程无忧市场份额在缩小,BOSS直聘以更高的工作强度争取市场份额。目前,三大上市企业(前程无忧、BOSS直聘、猎聘)市场份额占据了整个网络招聘行业的70%左右,市场格局仍在变化。结语招聘市场的竞争愈发激烈,广告战火蔓延,谁能在这场角逐中脱颖而出成为老大,尚未定论。随着招聘平台不断创新、拓展市场,行业仍在迎来更多变...
从巨亏10亿到年赚11亿,4900万求职者拯救了BOSS直聘?
和很多“超级大物种”一样,BOSS直聘的诞生和崛起都受益于移动互联网和万众创新创业的时代红利。在2014年BOSS直聘横空出世之前,国内招聘巨头主要包括中华英才网、智联招聘和前程无忧,而BOSS直聘的崛起离不开移动社交化。2011年1月,微信上线;2012年8月,今日头条上线。如果说QQ、BBS(网络论坛)和博客所代表的是网络社...
别人家的公司!年内已三次给员工发股票,BOSS直聘上半年净利暴涨326%
按APP单机有效使用时间来看,BOSS直聘、前程无忧、智联招聘是网络招聘APP中的TOP3。近期,BOSS直聘发布了2023年上半年业绩数据。报告期内,BOSS直聘实现营收27.65亿元,同比增加22.88%;净利润3.42亿元,同比增加326.12%。其中,第二季度营收14.88亿元,同比增长了33.7%。第二季度净利润为3.1亿元,较去年同期增长234.7%,是该公...
全年业绩预计高增,股价跳涨5%!BOSS直聘前景可期?
而在BOSS直聘诞生之时,在线招聘市场已经是“巨头林立”,智联招聘、前程无忧、猎聘网等知名品牌早已分割了这块市场,其中智联招聘还是赵鹏的“前东家”。BOSS直聘要怎样从一众好手中突出重围是一个非常现实的问题。首要一点就是差异化打法。BOSS直聘首创了“移动+智能匹配+直聊”模式切入在线招聘市场,解决了传统在线...
BOSS 直聘业绩新高背后:精于一鱼多吃,尽享下行红利
在吸引用户占领市场的阶段,与BOSS直聊的想象起到了关键作用(www.e993.com)2024年7月26日。与传统简历投放招聘形式不同,通过直聊模式,为求职者和招聘方打通了信息传递之间的"次元墙",避免了繁琐的中间环节,大大提高了招聘效率。求职者也正是被"跟老板谈"吸引而来,毕竟在智联招聘、前程无忧等传统招聘上投放个人简历,求职者处在完...
BOSS直聘盘中异动 股价大跌5.00%报15.78美元
BOSS直聘股票所在的人员配备服务行业中,整体跌幅为0.01%。其相关个股中,HirerightHoldingsCorp、HudsonGlobalInc、自动数据处理公司涨幅较大,UpworkInc、兼职精灵、ZiprecruiterInc较为活跃,换手率分别为0.05%、0.03%、0.02%,振幅较大的相关个股有ZiprecruiterInc、BOSS直聘、UpworkInc,振幅分别为2.30%、2.26...
招聘新时代:BOSS直聘如何领跑招聘行业
BOSS直聘的使用体验更为出色,直接与招聘者对话的模式大大提高了用户的交互感受。相比之下,前程无忧和猎聘更依赖传统的简历投递方式,使用体验相对滞后。四、结论BOSS直聘以其独特的直接对话模式、精准匹配的能力以及高活跃度的用户群体,成为了招聘软件市场的一支新势力。尽管市场份额还不及前程无忧和猎聘,但其独特的优...
BOSS直聘:人越多、钱越多 | DoNews财经
据久谦咨询数据,在2022年10月,从MAU来看,就是BOSS直聘(0.33亿)>智联招聘(0.22亿)>前程无忧(0.14亿)>猎聘(700万)>赶集直招(520万),如果数据准确,那目前这个差距会更大。更重要的是,互联网的规模效应再次生效,在突破一定用户规模后,BOSS直聘的利润也陡然提升,第四季度的净利润3.31亿元;全年净利润为...
招聘平台大战“金三银四”|求职|猎聘|前程无忧|boss直聘_网易订阅
而包括猎聘、前程无忧、智联招聘在内的在线招聘平台,赚的是“卖简历”的钱,企业付费购买求职者的简历,然后进行联系,属于单向招人。只有单份简历卖更贵才能回本,转化效率低、用户活跃度低,B端付费意愿自然也更低。目前在行业中,不少人都会潜意识觉得BOSS直聘效果更好,主要原因就是“直聊”模式满足了招聘双方的及时...