对公务员教师工资羡慕嫉妒,国企高管“密薪制”年薪百万没人提?
他在国有企业中找到了一种不为人所知的"密薪制"系统。该系统就象一只神奇的箱子,把国有企业管理人员的薪资情况隐藏得很好。而里面,却是一笔惊人的,高达100万的年薪!小张越是细思,越是感到难以置信。于是,他就到处打探消息,还冒着生命危险,偷偷跑到国有企业开会。慢慢地,一个惊人的事实出现了。"密薪制...
国企高管的年薪制存在“四大问题”,到了非改不可的时候了!
因此,国有企业的高管年薪制是不符合中国国情的,到了应该取消的时候了!国企高管的“年薪制”存在以下“四大问题”:第一、国企的投资者是国家而不是个人,国企高管不能拿走属于资本投资利润的部分。我国宪法规定,中国“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度”。分配可按劳动分配,也可按投资分配。现在的...
中国资产大反攻!恒大高管年薪过千万?最新回应
今日,网传恒大部分高管年薪过千万,随后,恒大回应称系误读,主要为无法兑现的期权。以恒大集团前总裁夏海钧的薪资为例,年报显示其2022年薪资为2123万元,包括薪资0.7万元、独董袍金13.4万元和期权收入2108万元(无法兑现)。恒大回应称按照香港财务会计规则,即便期权无法兑现,也需要按照期权发放时的评估价值分摊计入薪金,所以...
从保险业务员到千万年薪总裁,蔡强的保险传奇人生
近日太保寿险原总裁蔡强离任的消息引发市场热议今年即将57岁的蔡强拥有传奇的保险人生并且还未完待续中名牌大学毕业的他和所有的保险业务员一样从一线做起个险营销员→地区经理→地区总监→首席代理总监→首席执行官……从保险业务员到千万年薪总裁这一路需要什么是不懈的奋斗还是前瞻的视野是果敢的魄力...
当郁亮、杨惠妍只拿1万月薪,地产高薪泡沫破灭,有高管转行卖保险
地产一品塘表示,房企高管薪资大幅调降之后,待遇相比许多行业依然不算特别低,对人才依然具有吸引力。目前市场上的招聘以稳定的央国企为主,房地产人才也将进入央国企作为职场目标,无论高管还是普通员工。去年,原龙湖集团副总裁胡若翔加入中旅投资,更早之前,还有原世茂集团副总裁、华北地区公司董事长兼总裁刘辉加入中交房...
并非仇富,但是国企高管薪资为何不敢公开?
首先,国企高管薪资的不公开性是基于一种保密的需要(www.e993.com)2024年7月30日。国企作为国家经济的重要组成部分,其高管在全球市场的竞争中承担着重任。一旦高管薪资公开,这将直接影响到国企的竞争力和市场形象。外界对高管薪资的过多关注,可能导致高管内外交困,对企业的运作产生负面影响。因此,国企选择保密高管薪资,是为了更好地维护企业的...
集体降薪!刚刚,回应一切
多名高管自愿降薪!郁亮月薪仅1万,他曾年薪超千万元,是“最贵CEO”3月28日晚间,万科集团发布了2023年年度报告。去年,万科实现营业收入4657.4亿元,归母净利润121.6亿元。据记者观察,年报显示,去年万科董事局主席郁亮的薪酬(税前,下同)为127万元,较2022年的393.5万元,减少67.73%。
多家能源国企董事长年薪超百万 是普通矿工30倍
原标题:多家能源国企董事长年薪超百万是普通矿工30倍编者按:8月18日,中央全面深化改革领导小组第四次会议提出,要真刀实枪推进国企高管薪酬改革,将对国企不合理的偏高、过高收入进行调整。然而,调查发现,因所处行业不同,央企负责人的薪酬差距较大,并且部分行业管理层和普通职工之间的收入差距更大。
年薪37万的国企高管,配不上身价千万的“宾利女”?
2、年薪37万的国企高管配得上身价千万的“宾利女”吗?讲清楚前面的基本事实,我们才能来谈谈这个问题,感情上的事情说得清也说不清,成年人的结合,有感情也有利益考虑,这是必然的,没有人说就是一见钟情,然后不管身份背景就要在一起的。哪怕是普通人要在一起的时候也会考虑这个问题,何况是两个年过中年人,而且...
山东省管国企高管年薪揭秘:董事长里年薪最高的是他
从“掌舵者”董事长岗位来看,山东能源集团党委书记、董事长李位民以54.13万元年薪是已知披露的董事长中薪酬较高的一位。但这一薪酬水平也并非2018年山东省管国企董监高最高水平,详细情况且看后文。山东重工集团董事长谭旭光2018年税后薪酬为53.92万元,略高于51.58万元年薪的总经理江奎。不过,山东重工集团董事会及高管人员...