...平均每日工作时间不超8小时,还增加年休假!胖东来“爆改”的...
据中新经纬官方微博4月23日消息,胖东来创始人于东来此前称,原本去年计划挣2000万元,没想到年底挣了1.4亿元,而且员工的工资是在持续上涨的,最低收入是每个月7000元左右,很多店的员工薪资普遍在8000元以上。即便现在店里很忙,员工的工作时间和放假也是正常的。截至18日A股收盘,永辉超市上涨3.68%。今年4月...
2024年上半年十大危机公关案例复盘
在食品安全问题上,胖东来主打的“关爱员工”文化,是不是不管用了?于东来的回复,就打消了这种顾虑。员工错了,处分;员工受委屈了,奖励;员工虽然因为错误被辞退了,但依旧可以帮他。员工关系做到这份上,真的厉害!但胖东来并没有把举报者聘请为自己的员工,或者以举报者名义成立什么组织,这就是企业要守住的边界。
初中试卷出现众多涉华为题目,含华为总部在哪、孟晚舟回国路线...
胖东来表示,因新乡胖东来擀面皮商户违反《合作合同》,刻意隐瞒和私自变更加工场所,按照合同约定,即日起停止营业,并解除合同终止合作,限期撤柜,公司保留追究其法律责任的权利。对胖东来相关工作人员予以辞退、免职、取消年终福利。此外,胖东来对于帮助其发现了重大食品安全隐患的顾客,给予该顾客10万元现金奖励;对所有...
越闹越大!开除尝面工后续:律师连夜介入,但于东来早已回应过了
不过我们也不必太担心,据胖东来以往开除员工的惯例,涉事人都会得到一笔丰厚的赔偿金。但法律专家的话,能保住女员工的饭碗吗?为此事平反,绝对没有可能!即便有律师免费为女员工打官司,她也会不到劳动局进行仲裁,倒不是怕得罪东家,只因她犯了胖东来的家规,一个可能连法律都难以撼动的家规,这个家规是什么呢?
...P8以上改为任命;微信称不会显示消息已读;抖音员工辱骂前同事被...
7月12日,据媒体报道,字节跳动将允许TikTok美国员工参与未来的期权回购计划,美国员工无需等到字节跳动上市即可把所持公司期权套现。字节跳动方面确认了这一消息,称“我们宣布了一项内部解决方案,将使美国员工有资格参与未来的期权回购计划”。强调其目标是为员工提供有竞争力的回报。