8人瓜分1亿奖金!郑钦文打年终:出场费213万,夺冠能抵一年收入

19.8百万美元，此乃基础薪酬，后续赢得额外赛事则会持续累加，顶峰奖金总额可达三百零七万美元，相当于约两千六百三十四万元人民币。针对郑钦文而言，该数额已超越了2024年度的累计奖金额度。鉴于此年度赛事移师沙特阿拉伯的利雅得举行，其总奖金额度已跃升至1525万美元，由此推知各轮赛事的奖金亦将水涨船高。举例而言...

突发!大批基金公司推迟发年终奖,年薪都这么高还有年终奖嘛

基金经理们虽然年薪高，但谁不爱多点儿零花钱呢？特别是在金融圈，年终奖往往不仅仅是一笔钱，更是对一年工作的肯定。可惜，好景不长，现在连年终奖都成问题了。有的经理开始私下抱怨，感觉自己辛辛苦苦一年到头来，可能连个像样的奖金都拿不到。不过，更让人心寒的是基民的遭遇。一些投资了这些基金的普通人，原...

年薪12万和月薪1万是一回事吗?错!两种薪酬完全不同,不懂吃亏

4.年终奖金,一年终了后额外给员工发的奖金。一般根据企业当年度效益,有的企业也采取十三薪制,即多发一个月工资。此外,有的企业还有股权分红等。综上所述,可以得出一个结论:月薪一万,再加上年终奖和福利,总一年收入可能不止12万。而年薪12万,也可能月薪实际上低于1万。.02面试时,一定要提前了解工资组成...

比亚迪员工自爆年终奖+工资,网友说:太假了,奖金顶我一年工资

比亚迪年终奖有多少?比亚迪员工原话:G级才开始有年终奖,H、I级没有年终奖(校招带定级本科F级别、硕士E级,放心都高于G级别。社招看实际情况)比亚迪工资涨幅多吗?比亚迪员工原话:涨薪相对来说还可以,传统制造业肯定比不上互联网企业,涨薪一般在500到2000吧,看个人表现和能力,薪酬体系还是很完善的比亚迪工作压力...

年薪最高72万! 银行广招催收人才,你去应聘吗?

比如,浙江民泰商业银行对资保经理给出的薪酬是1-1.8万元,有五险一金、补充医疗保险、补充公积金、员工旅游餐饮补贴、专业培训、绩效奖金、年终奖金、定期体检等;泰隆商业银行的催收岗,薪酬为8000-12000元,有五险一金、员工旅游、交通补贴、通讯补贴、定期体检、带薪年假、年终奖等。

广州全年一次性奖金如何选择计税方式?

导语:全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金(www.e993.com)2024年11月5日。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。政策规定速掌握...

多人年薪超过1000万,有人月薪自降到1万,行业一波三折,仍有出险...

今年4月,滨江集团发布《关于调整各区域员工薪酬酬结构及进一步科学化KPI考核指标的通知》,对员工的薪酬结构进行调整,调低月发工资,提高年终绩效奖金比例。其表示,调整月度工资额度并不是降薪,此前所有员工的工资也都已足额发放。调整有利于加大年终绩效奖金的差异,强化年度KPI的有效考核,进一步避免浑水摸鱼、出工不出力、...

Meta 高管放弃 82 万美元年薪,离职创业!21 年拿到全美 TOP 1%...

15%目标年终奖金算下来,第一年的总薪酬是390k美元。当时,Pandey手握Snapchat、Uber和Airbnb等公司的五个offer,所以有足够的筹码,来谈了一个不错的股权方案。最终,Pandey选择了Facebook,除了薪酬不错之外,还提供了不错的项目,非常有潜力。

投行金饭碗不香了,百万年薪或成泡影

近日,有市场消息称,目前有多家基金公司上报薪酬方案,已有公司获得批准。其中,有基金公司上报的年薪上限为百万出头,也有基金公司上报的年薪上限为200万元到500万元不等。但时代财经同各地多家基金公司核实,均得到“暂未听说确定性薪酬方案落地”的回复。某基金公司从业人员告诉时代财经,“对今年的年终奖金发放不报太大...

字节跳动薪酬体系曝光,年薪百万是怎样炼成的?

根据爆料,字节跳动的薪酬体系主要由三部分组成:基本工资、年终奖金和股票期权。基本工资是员工每月固定的收入,根据员工的职级、岗位和地区而定。一般来说,字节跳动的基本工资在同行业中属于中上水平,但并不是最高的。年终奖金是员工每季度或每年根据个人和团队的业绩而获得的奖励,占员工收入的很大一部分。股票期权是...