LG南京工厂裁员,赔偿N+3!官方回应

综合多位员工提供的信息,赔偿标准为N+3,N为员工在公司的工作年限。有网友发帖称:“南京LG裁员,我分到20万走人。”也有网友表示,LG新能源一直是其做梦都想进去的企业,“发生什么事了么,按理说新能源大有前途啊,怎么就这么突然呢?”公开资料显示,LG新能源(南京)有限公司成立于2003年,为LG新能源全资持有,目...

LG新能源南京大规模裁员赔偿N+3;爱奇艺体育独播国足比赛又崩了

综合多位员工提供的信息,赔偿标准为N+3,N为员工在公司的工作年限。有网友在11月5日视频发帖称:“南京LG大裁员,我分到20万走人。”也有网友表示,LG新能源一直是其做梦都想进去的企业,“发生什么事了么,按理说新能源大有前途啊,怎么就这么突然呢?”11月13日,LG新能源就此回应称,关于近期网上流传的公司人员...

传苏州佳能裁员上千人赔偿N+12或2N+12 公司回应

爆料称,由于市场收缩,苏州佳能开始新一批裁员,裁员规模涉及上千人,而赔偿无固定合同期限N+12或是2N+12。随后有业内网友称,“去问了一下确认是真的,唯一不好的就是一年多没啥加班,所以工资不高,但是这是国内顶级赔偿,没有之一。”有报道称,2022年佳能珠海中国关厂裁员的赔偿金就特别高。给出的补偿方案中,包...

辞退赔偿N个月工资,这里的工资包括奖金和提成吗?

辞退赔偿N个月工资,这里的工资包括奖金和提成吗?企业裁员或者辞退员工时,根据《劳动合同法》是要给于员工一定的经济补偿的,一般是N个月工资,如果不给员工1个月的离职缓冲期,那就是N+1个月的工资。当下裁员现象早就司空见惯,所以这里的“N”和“N+1”已经成为了众所周知的代名词了。那么,N*月工资,或者...

捷豹路虎大裁员,前员工:赔偿N+3,有快速离职专区

10月24日,蓝鲸新闻获悉,捷豹路虎联合市场营销与售后服务机构(IMSS)正在裁员。有消息称,此次裁员比例或超过50%,市场部高级经理以上几乎都被裁,留下的高级经理,则接受了降级。蓝鲸新闻独家从捷豹路虎前员工处获悉,其周二(10月22日)已经撤了,发的是“N+3”赔偿大礼包,公司还开辟了快速离职专区。据其确认,基本流程...

报道:海康威视裁员上千人:赔偿N+2,研发部门是重灾区!~

报道：海康威视裁员上千人：赔偿N+2，研发部门是重灾区！~海康威视组织调整，研发部门成重灾区：员工优化与业绩挑战并行近期，安防领域的领军企业海康威视宣布了一项重大且广泛的组织调整计划(www.e993.com)2024年11月23日。据悉，此次调整将导致公司32个研发区域缩减至12个区域，预计将有超过1000名员工面临优化。这一决策虽未直接体现在官方渠道的公开...

超越广汽丰田的N+4!大众裁员赔偿曝光,业界最高

广汽的N+4赔偿分为几个部分：1、经济补偿金（过去12个月全部收入的平均工资），2、代通知金（6月份基本工资和住房补贴），3、感谢金（过去12个月的全部收入的平均工资），4、预发年中奖金（2个月基本工资），5、额外支付7月22-31日工资。大众中国此次裁员并非孤立事件，而是汽车行业转型期的一个缩影。随着全球...

大众中国裁员最高赔偿N+6 进口车业务成“重灾区”

大众中国裁员赔偿N+6大众中国方面称,在此背景下,大众汽车集团(中国)正持续提升各部门及项目的效率、优化成本。根据实际情况,相关措施也涉及直接人力成本及包括行政管理开支、差旅费及培训成本等在内的间接人力成本。此前消息称,大众汽车将在中国总部裁减员工数百名。

报道称大连思科裁员约300人 赔偿方案含“N+7”

报道称大连思科裁员约300人赔偿方案含“N+7”观点网讯：9月20日，大连思科公司被曝出裁员约300人的消息。综合多家媒体报道，这是思科今年内第二次实施裁员策略。于9月19日，多位思科大连员工表示已正式收到裁员通知。赔偿方案有两种选择：一是直接离职，获得“N+7”的赔偿；二是延迟两个月离职，获得“N+5”...

【#网传佳能苏州裁员赔偿2N+12# 或是N+12,被称为国内顶级赔偿...

#网传佳能苏州裁员赔偿2N+12#或是N+12,被称为国内顶级赔偿、裁员天花板近日,有网友爆料苏州佳能开始新一批裁员,由于市场收缩裁员规模涉及上千人,而赔偿刷新了外企裁员的天花板——无固定合同期限N+12或是2N+12。随后有业内网友称,去问了一下确认是真的,唯一不好