可以不用缴纳社保的几类人员
新单位招聘协保人员时只能签订《劳务合同》,不需要为其缴纳社会保险。聘用劳务派遣人员劳务派遣单位要与用工单位签订劳务派遣协议,若协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放跟自有员工一样,支付劳务派遣员工相应费用,五险一金由劳务派遣方交,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由...
网上个人社保代缴:每月19.9元即可代缴 被指不合法
双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵对中新网记者表示,对于以个人身份参保,各地的规定和要求不尽一致,但通常都有户籍的限制。一般来说,外地户口如果在居住地没有工作单位,是无法上社保的。对于这种网上社保代缴公司,...
拖欠工资、未缴社保,劳务派遣工能否被迫离职,要求经济补偿?
法院认为,劳务派遣公司未能按时足额支付李某劳动报酬、未依法缴纳社会保险,根据《劳动合同法》规定,劳务派遣公司应向李某支付解除劳动合同经济补偿金。现非因李某原因解除劳动关系,劳务派遣公司未依法缴纳社会保险导致李某无法领取失业金,应支付李某失业保险金损失。镁材公司作为用工单位,并不存在违反《劳动合同法》...
“劳务法庭”普法小课堂|协议约定由员工承担单位应缴社保费有效吗...
石某在某企业工作30余年,按规定于2023年12月退休,但石某在办理退休手续时发现,某企业在1991年至1992年期间未为其缴纳社会保险,导致社保机构无法依据申请为她办理退休手续。后石某多次与企业交涉,企业同意帮助石某办理社保补缴手续,但不同意支付单位需要补缴的养老保险费。为顺利办理退休手续,石某与某企业签订书面协议...
社保新规!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!
企业只能和实习生签订劳务合同或实习协议,不能签订劳动合同,因此也不需要缴纳社保。4、停薪留职人员停薪留职人员因为《停薪留职协议》,那么新单位招聘只能签订劳务合同,因此也不需要交社保。5、协保人员与原单位、再就业服务中心签订保留社保关系三方协议的下岗职工,和新单位只能签订劳务合同,因此不需要缴纳社保。
@高明老板,佛山社保补贴这样领!
用人单位(劳务派遣单位除外)(www.e993.com)2024年11月14日。补贴条件用人单位招用就业困难人员或本省及协作地区(广西壮族自治区、贵州省、西藏自治区、新疆维吾尔自治区)的脱贫人口,与其签订1年以上期限劳动合同(距法定退休年龄不足一年的,劳动合同不作时间要求),并按规定缴纳社会保险费的,可申请吸纳就业困难人员社保补贴。
严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
1、经营劳务派遣业务,应当向登记地县级以上人力资源社会保障部门依法申请劳务派遣行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。2、要依法建立健全劳动合同、工资支付分配、劳动安全卫生等规章制度,及时足额支付劳动报酬,按规定进行劳动用工,积极为被派遣劳动者创造良好的职业发展空间。
申报工资要注意了!工资申报差异预警来了
按照相关法律规定,用人单位不缴纳社保或不按规定缴纳社保都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。如果单位不给交社保,员工有权要求补缴,也可以随时单方解除劳动合同,并要求一定的经济赔偿。员工有权要求补缴社保,企业100%补缴。未缴纳期间,员工发生工伤等意外情况,企业必须承担责任。注:在工作期间,发生工伤等...
妇女维权专场|潍坊:新形势下 新就业形态女性劳动权益保护之路
主播于2023年8月辞职,后申请劳动仲裁,要求该公司支付拖欠工资并支付经济补偿金。贸易公司说,我们双方是平等的合作关系,不在《劳动法》《劳动合同法》调整范围内,双方不属于劳动关系,就不存在我们公司给她经济补偿金的事。女主播因为还存在其他兼职主播工作,实际在选择维权途径时也不能完全确定自己与贸易公司之间...
2024年6月税收相关热点问答
3、缴费人申报时部分缴纳社保,后续要如何继续缴纳?纳税人可以在新电局“地方特色-社保业务-社保费申报—社保费部分缴纳”功能进行处理。4、非独立核算公司,能否汇总纳税?根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)规定,居民企业在中国境内设立不具有法人资格的营业机构的,应当汇总计算并缴纳...