交通事故受害者死亡时已超退休年龄,其父母能否主张被扶养人生活费...

被告某保险公司辩称,李某死亡时已满66周岁,已超过了法律规定的退休年龄,自身属于被扶养人,故不应支持其父母的被扶养人生活费。江华瑶族自治县人民法院经审理认为,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第二款“被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能...

超龄,工亡补助金要递减吗?同一法院,前后观点截然相反!|劳动法江湖

因此,在对已达法定退休年龄务工人员发生工伤并适用《工伤保险条例》进行赔偿时,应当依法考虑到其与未达法定退休年龄的一般职工的差异,并在确定赔偿数额时有所体现。二是从一次性工亡补助金的计算方式来分析。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

超过退休年龄因工受伤,这笔赔偿金还能享有吗?

虽然已经达到退休年龄但不能享受养老保险待遇或领取退休金仍将继续提供劳动以维持生计的人员有权继续享受一次性伤残就业补助金遂依法判决某公司支付一次性伤残就业补助金15万余元及其他工伤保险待遇给农某法官提醒当下“银发经济”日益发展,保护达到退休年龄劳动者的合法权益愈加受到社会关注。法院依法判决某公司...

【以案说法】达到法定退休年龄被辞退,能否主张赔偿金?

本案中,李芳华达到法定退休年龄时存在未到期的劳动合同且未享受基本养老保险待遇,李芳华个人愿意继续履行劳动合同,双方亦保持用工关系;青山公司在合同期限内单方解除劳动合同,劳动者主张赔偿的,用人单位须支付赔偿金。!法官提醒达到法定退休年龄的劳动者,应及时办理相关退休手续。作为用人单位,应在劳动者达到法定退休...

【鲁法案例】劳动者达到法定退休年龄,又与单位签订合同,能否以...

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?

重庆五中院审理认为,用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害,经社会保险行政部门受理工伤认定申请后认定用人单位承担工伤主体责任的,由用人单位参照《工伤保险条例》有关规定实行一次性赔偿(www.e993.com)2024年11月27日。本案中,罗某受伤时虽已达到法定退休年龄,但其未享受城镇职工养老保险待...

劳动者达到法定退休年龄,又与单位签订合同,能否以单位违法解除...

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

贵州高院发布人身损害赔偿纠纷典型案例

经法院委托鉴定,司法鉴定意见评定其伤残程度为九级伤残,同时对后续医疗费用、误工期、护理期、营养期均进行了明确。同年8月,但某某向人民法院提起诉讼,请求判决陈某某赔偿其因交通事故造成的包含误工费在内的各项损失共计29万余元。陈某某提出但某某已经超过法定退休年龄,不应当支持误工费。

人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编

裁判要旨:用人单位与劳动者协商顺延试用期因违反同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期的法律规定,属于二次约定试用期,用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第83条的规定向劳动者支付违法约定试用期赔偿金。14、通过微信等社交媒体“隐形加班”和加班费的认定标准...

到了法定退休年龄由于单位没有办理社保,无法退休该如何赔偿?

由于用人单位的没有按照社保法的规定,为其办理社会保险,导致其在达到法定的退休年龄以后无法享受社会保险待遇,属于养老部分的,用人单位应当按照上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数,参照同一个社保统筹区同类型退休人员的待遇负责基本养老金的赔偿,至于赔偿可以按照当地公布的城镇职工人均寿命来计算一次性支付,按照这种...