用人单位不给职工开离职证明,领不到失业金,咋办?

一般劳动者因个人原因中断就业的不能享受失业保险待遇,这也是在办理失业登记时应当由单位出具离职证明的原因之一。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”因此,单位不出具离职...

个人原因主动离职,如何领失业金?

不保证一定可以,但有的地方的小伙伴已经成功拿到失业保险金了。第一步,你从前单位离职时,单位给你做社保减员,不用管他到底选不选非本人自愿。只要前单位减员就行。第二步,在你前单位做好社保减员后的当月,你用灵活就业身份给自己交一个月的社保。第三步,交完一个月社保,你就申请不交了,然后同月办理失业...

失业金申领政策解读

第一句话好理解,失业保险是用人单位和个人都需要参加的,因为失业保险缴费满一年可以领一个月的失业保险金,所以最低缴费年限是1年;那什么是“不满一年但本人有失业保险领取期限”呢,因为失业保险待遇是可以多次申领的,如果在领取失业保险待遇期间,重新找到工作再就业的,那没有领取完毕的失业保险金月数,是作为本次失业...

如果有一天失业了,你找了很久工作都没合适的工作,你该怎么办?

“对”,他也不含糊,我尝试祈求:“有没有什么别的办法,有什么转圜余地,现在年底了找工作怎么找,在这里五年多,光准备作品集都要准备小一个月“。他有点遗憾:”上面已经确定了,我没有什么办法改变,找工作你也不用那么急,后续会有人跟你聊离职的赔偿问题,还是有时间的“。我这次连开口说话的力气都没了,也不...

关于“离职证明” ,这9个问题一定要知道~~

二是证明劳动者已处于失业状态,符合法律规定的,可以申领失业保险金;三是证明劳动者在原单位的相关工作经验,便于参加相关职位的应聘。在实践当中,由于劳动者与用人单位存在纠纷或者对法律认识有分歧,经常出现用人单位拒绝出具或不依法出具离职证明的问题。这不但影响了劳动关系的和谐稳定,也给劳动者重新就业增加了障碍。

被迫离职却写“因个人原因”,法院:拿不到经济补偿金

但是,离职时取得经济补偿金并不是必然的,如果是劳动者本人在单位无过错的情况下提出辞职,或者劳动者因自身过错被单位解除劳动合同,就无法主张经济补偿金(www.e993.com)2024年11月23日。然而现实中,有些情况却并不是这么非黑即白。常见的情况是,劳动者为了顺利办理离职手续,往往会同意在离职情况说明或交接单中注明“因个人原因离职”,即使单位...

劳动纠纷类案要旨:失业保险

04、用人单位拒不出具《离职证明》应承担劳动者的损失。裁判结果:法院经审理认为,根据《重庆市失业保险条例》第二十一条规定,单位与职工终止、解除劳动关系后,应当及时为失业人员办理终止或解除劳动关系的证明,书面告知其按照有关规定办理失业登记和享受失业保险待遇的权利。重庆某文化公司虽然向李某勇发出提前解...

第一批内地高才卷去香港,有人依然不敢放弃内地社保

申请流程非常简洁,在提交了学历、身份证明,并上传最近两份互联网公司的离职证明,近三年纳税证明后,李雅芳很快获批。但她并没有真正开始在香港求职,一方面孩子已经在北京上幼儿园,另一方面香港对她来说并不是一个“松弛”的地方。那里空间狭窄、全球人才高度竞争、成本高企,10年前她第一次去的时候,在酒店门口问门童...

能拿失业金又不伤面子的离职证明怎么写

另外,离职证明可以用来申请失业保险金和办理社保公积金转移手续。领失业金需要三个条件:1、离职证明上必须注明是非个人意愿。2、失业人员原所在单位和个人缴费满一年以上;3、办理失业登记并具有求职要求的。《劳动合同法》相关规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动...

“上午还有新人入职,下午公司就解散了”!实探极目科技:数百人联合...

5月30日，“极目未来园”招牌已被拆除5月30日，记者再次来到极目未来园时发现，门口依旧聚集了前来讨薪的员工，但园区门口及办公大楼上带有“极目未来园”字样的招牌已经被拆除，原先的轮廓还清晰可见。“之前通知今天（5月30日）可以领到离职证明，但是只是做了简单的登记，并没有开任何证明。”一位员工对记者...