提出离职申请后被领导挽留,走还是留?

2、越往基础员工去,越容易因为付出与回报不成正比而跳槽同学会上,谁谁开什么车,谁谁拿多少钱,在刚毕业的那几年肯定是大家心中的痛吧,所以在初入职场几年,肯定是要有一些金钱上的强烈“拥有欲”所以一旦发现付出与回报不成正比肯定就会离职,跳槽成本也较低,所以才会有这样的问题。3、越往上发展越可能因为职...

特写| 牛根生落幕!一代乳业人淡出商界,“苦咖啡”里有“甜”

比如牛根生随口一句“这届领导班子干不了大事”,引发了一次没有结果的辞职;比如为患病工人的一次捐款,换来的是郑俊怀的“他副总率先捐1万(元),我老总该捐多少啊?”最后一次请辞,郑俊怀没有再像以前一样坚定地挽留,牛根生离开了伊利。郑俊怀给他的是一个去大学进修的机会,当作辞职的过渡和遮羞布。那时牛根生已经...