有五险一金的劳务派遣工作岗位,值得去做吗?

拥有五险一金的工作,但是它并不是正式编制的工作岗位,而是以劳务派遣的形式的工作岗位,这样的工作值得去做吗?一般设立劳务派遣的工种,要么是国有企业单位,因为它可能正是在编的编制是非常有限的,不可能再去招聘正式员工了,但是作为这个工作单位来讲,他可能在岗位上确实也缺这么几个人,所以不得已只能按照劳务派遣的...

昌平区11家单位65个岗位正在招聘

薪资待遇:6000+五险一金+双休+节日福利联系方式联系人:曲先生单位地址:北京市昌平区小汤山现代农业科技示范园东区院内方元互联(北京)科技有限公司运营客服专员招聘人数:2人岗位要求:大专及以上学历,市场营销类、生物、化学类相关专业优先,有2年以上工作经验,能接受短期出差,沟通能力强,熟练使用办公软件,具有...

应聘上班后才知道是劳务派遣工, 没有五险一金, 继续干还是辞职?

劳务派遣工大都没有没有五险一金的,为什么企业喜欢用劳务派遣工,为了省钱,原因就在于此!所以说,凡是大量使用劳务派遣工的公司,大都没有什么人情味,文化普遍不好。当然,现在机关事业单位也有很多劳务派遣工,那是因为编制限制。五险一金是劳动法赋予员工的合法权益,也是企业不容回避的社会责任,按理说,企业应该给员...

劳务派遣单位不给派遣员工依法缴五险一金,是否违反劳动法规?

很多工厂为了节约人力成本,都会选择劳务派遣单位进行员工派遣,这些派遣工大多工期就只有三个月,一般来说劳务派遣单位是不会为他们购买五险一金和社保的,而诡异的是,很多员工甚至也习以为常,并不会主动要求企业给自己缴纳五险一金,这是为什么呢?原因很简单,劳务派遣单位恰好就拿捏了这些员工的短期赚大钱的心理,因此也...

有五险一金。扣完到手4000的劳务派遣值得做吗?

劳务派遣是机关事业单位和国企补充工作力量惯用的一种劳务使用方式。目前,劳务派遣每月工资扣除五险一金后还有4000的,大致出现在两个地方,一是东部发达地区的机关事业单位,因为地区工资比较高,劳务派遣人员的工资待遇普遍也高;二是部分一二线城市的央企和效益好的国企,劳务派遣也可能拿到4000+的到手收入。除此之外在中...

...壹连科技低管理费用真相:违规使用学生工、缺失员工五险一金

然而,根据《劳动法》第70条、第72条的规定,劳动者的社会保险是由法律明确规定的,依法参加社会保险是劳动者和用人单位的法定义务,此项法定义务不能通过用人单位和劳动者的约定进行变更或放弃(www.e993.com)2024年11月28日。这意味着,五险一金的缴纳是用人单位和劳动者的法定义务,不能因双方协议而免除。

让劳工体面劳动 是企业必须承担的基本社会责任

最低工资标准不包含加班工资、高危作业津贴及五险一金。按此规定,雇主支付给劳工的工资在扣除加班工资、高危作业津贴及五险一金后,应不低于当地最低工资标准。否则,就是违法。(六)违法滥用劳务派遣工劳务派遣工使用要合法,但不能滥用。劳务派遣工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用。其中,临时性工作...

进了事业单位就万事“都挺好”了?签订劳务派遣合同时千万要注意

事业单位的临时工是属于劳务派遣性质的,也就是说不与单位直接签订合同,而是与第三方公司签订合同,再派遣到单位服务。其实劳务派遣合同在签订时会有很多坑,所以在签订时一定要多加注意。一、劳务外包和劳务派遣劳务外包和劳务派遣都可以在人力上帮助单位减少支出成本,很多派遣公司会在续签时将劳务派遣形式转为劳务外包...

10月27日!霞浦县人力资源招聘专场!

年薪3.4万元(包含五险一金和奖励补助)。五、其他事项1.报名截止时间:2023年10月31日;2.采用劳务派遣方式;报名资料:本人有效期内居民身份证、户口簿、毕业证等相关证明材料的原件及各证件的2份复印件;近期2寸免冠白底彩色照片2张;个人简历等;

牡丹江地区9月份最新招聘信息汇总

福利待遇:签订劳动合同+转正后工资总额约3500元+五险一金+法定假期+定期体检+取暖补贴+劳保用品+年终奖金等;报名时间及地点:9月12日前,恒丰博物馆书苑四楼。咨询电话:6886567;6886569(周一至周五:08:00-11:00,13:30-16:30)3、牡丹江热电有限公司...