2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
肇庆市2024年1-12月职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费基数上下限按我市2022年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%确定,即:下限为4222元;上限为21111元。2、阳江阳江市医保局也发布了《关于公布2024年度我市职工基本医疗保险与生育保险缴费基数上下限有关问题的通告》。政策原文:httpsmp.w...
税务局最新通知:即日起,2024年五险一金合并申报正式开始!
需要注意的是,虽然今年北京税务部门未明确五险一金是合并申报的。但是在通知中也明确提到了:用人单位在6月10日至6月30日、7月1日至7月14日、7月15日至7月25日期间向税务部门申报社会保险费缴费工资的,可分别于7月3日、7月17日、7月28日后,通过北京住房公积金单位网上业务平台(httpsgjj.beijing·gov-....
在国内月入我五千够不够生活?扣完五险一金还剩多少?
所以说5000块钱的工作虽然看似不高,但是只要是有健全的福利,包括五险一金,包括年终奖金,年度目标绩效考核奖,这些健全的福利。那么完全是能够说明,你所从事的工作单位,应该是比较不错的,完全是可以继续干下去的。感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事儿,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴,可以加我的关注,...
广东职工医保跟生育保险合并后常见问题汇总
2、"两险"合并实施是否意味着"五险一金"变成"四险一金"?答:其实不然。"两险"合并后,虽然在缴纳社保的名目上确实减少了一项,但《方案》指出,职工生育医疗费用与生育保险待遇不变。在广东,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。前者主要是女职工在孕产期因怀孕和分娩发生的医疗费用,比如规定检查的费用,分娩...
2024年起五险一金缴费基数上调,你的到手工资将有何变化?
五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,是我国职工享有的重要社会保障。随着我国经济社会的发展,职工工资水平不断提高,原有的五险一金缴费基数已经不能适应现实需求。为此,我国相关部门决定自2024年1月1日起,上调五险一金缴费基数。二、五险一金缴费基数上调具体政策1.养老...
2024年1月1日起,五险一金缴费基数将上调,工资要变了
一、社保缴费基数调整频繁,直接影响到手收入我国的社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(www.e993.com)2024年9月7日。参保人员和用人单位需要按时缴纳社会保险费。其中,个人缴费部分从工资中扣除,企业缴费部分计入用人成本。社保缴费按照“缴费基数×缴费比例”的公式计算。其中缴费比例是根据国家或地方规定设定的固定比例...
咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?
五险单位部分合计金额是1754.2元,个人部分合计金额是728元,公积金个人和单位各自承担700元。因此,扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元。你学会怎么计算了吗?二、可以按照最低缴费基数缴纳社保吗?职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。
社保和公积金缴费基数必须一致吗?官方刚刚明确了!
2022年度单位月平均工资。单位月平均工资=全部职工工资总额÷全部职工平均人数÷12(结果保留1位小数)2.北京市2023年6月9日,北京市人力资源和社会保障局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局和北京住房公积金管理中心联合发布《关于合并申报2023年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》。
住房公积金缴多少?怎么缴?福建首次出台管理办法明确了
职工住房公积金月缴存额包括单位缴存部分和职工缴存部分,分别为职工缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例,实行以元为单位,元以下四舍五入。例:2023年度某市住房公积金缴存职工月缴存基数的上限为28062元,下限为1960元。例1:若A职工上年度月平均工资为29200元,高于2023年度月缴存基数的上限,...
去年宁波在岗职工年平均工资65578元 你拖后腿了吗?
专家表示,统计部门统计的是工资总额,是指各单位在一定时期内直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。与公众感觉不同的是,工资总额统计的是个人税前工资,包含了个人缴纳的“五险一金”,也包括以实物形式发放给职工的部分价值。其中“五险一金”是公众感受差距大的主要原因。