都2024年了,去字节实习到底还值不值?

字节实习生的薪资都是明码标价的,日结的薪资体系下,运营岗是每日150元,而技术岗则是每日220元,在公司附近租房会有1000元房补。公司内部健身房设施齐全,还有免费的三餐、免费的办公物品。字节很重视仪式感,逢年过节都会给员工发礼物——最重要的是,这种福利对实习生是一视同仁的。躺赢在职的三个月就碰上了端午节...

中产最爱的Manner:创始人身家72亿、员工却自比“牛马”

尤其是2021年6月字节跳动入局后,Manner估值达到30亿美元(约合人民币194亿元)。综合当时不足200家的门店数量,Manner单店估值过亿元,这要是换成纸币,店面赛都塞不下。据《晚点LatePost》报道,一位投资Manner未遂的投资人称,截至2021年1月底,Manner除去人工、店面等成本,能够保持10%以上的净利润,毛利率为50%,这个...

中软国际被曝已减员2.2万人,曾多次被指暴力裁员;万科8位高管自愿...

3月6日,多位律师均称,若盒马要求在职员工自动离职、签署第三方劳务协议、不缴纳五险一金属实,是不合法的。其中一位律师表示,如果企业要求提前终止劳动合同,或合同到期后不续约,应按劳动法赔偿。据了解,盒马门店员工分为前场、后场员工。其中,后场员工工资主要为计件制,改为劳务协议后,也将取消底薪。而盒马所谓的...

抖音电商调整运营薪资:15薪改18薪,每月基本工资降低

一部分员工表示，薪资改革或是出于效率考量，字节的产品岗位一直是18薪，此举或是为了将运营与产品对齐。也有员工认为，每月基本工资降低，年终奖绩效拉长，等于“变相”降薪。有员工告诉红星资本局：“月薪降低，但是五险一金还是按年平均月薪算，影响不大，可能会影响一些员工还房贷的金额”。红星新闻记者俞瑶强亚铣...

变中求胜?巨头的“市场之争”!

日前,抖音电商发布2022年年度目标。该目标包括:打造100个会员运营标杆商家,帮助商家实现日均招募会员1000以上,会员GMV占比20%以上;扶持1000个会员运营积极商家,帮助商家实现日均招募会员100以上,会员GMV占比10%以上;培养10000个会员运营入门商家,帮助商家实现日均招募会员10以上,会员GMV占比5%以上。(第一财经商业数据中...

雷军透露考虑办驾校,1999元包漂移培训,王化回应;字节跳动再反腐...

据悉,在薪酬待遇方面,基础无人机飞手每月薪资在4000—8000元,薪资过万元以上的岗位都明确要求飞手要有3—5年的工作经验(www.e993.com)2024年11月25日。保障制度则根据城市有所不同,北京、上海等一线城市的相关企业招聘时,明确说明为飞手购买五险一金,其他城市则根据企业规定,对于五险一金等保障制度的规定比较灵活,但都需要飞手出差,并实行轮休...

门槛吓人!字节跳动2025校招4000+需求,985/211才能报?

2021年11月,字节跳动进行新一轮组织调整,实行业务BU化,成立抖音、飞书、朝夕光年、大力教育、TikTok和火山引擎六大板块。字节跳动薪资待遇(仅供参考)*网传消息,仅供参考。员工薪酬:薪酬结构包括基本工资、奖金和期权激励。基本薪资:12个月的月薪,分为基本薪资+绩效工资。试用期6个月,试用期工资与转正后一样。