徐州法院发布2023年劳动争议典型案例

2022年9月29日，某药业公司（甲方）与付某（乙方）签订了为期一年的《劳务合同》，其中约定：乙方的劳务内容为配合销售人员做好售后有关的服务工作等；乙方应严守甲方制定的工作规范和各项规章制度；甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方必须配合；甲方根据国家规定和工作需要，合理安排乙方工作时间，乙方应服从统一安排；...

云南省发布12个劳动人事争议典型案例

本案中,某投资管理公司与余某虽然订立了《保密协议》,但该协议条款既不属于竞业限制约定,也不属于劳动者专项培训服务期约定,违反了《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条关于违约金的强制性规定,属于无效条款。故仲裁委员会对某投资管理公司要求余某支付违反保密协议的违约金100000元的仲裁请求不予支持。但需注意的...

劳动纠纷如何解?明确劳动关系,保留劳动证据——“市民有约”为新...

“最关键的还是看清条款内容。”张家杨告诉孟女士,如果按照条款确实需要赔付违约金,但认为违约金过高,可以报至法院,法院会综合考虑多种因素,如合同剩余履约期限,对方投入资源,主播的分成或报酬,主播的主观恶意程度等,对违约金进行调整。另外,张家杨还针对如何辨别签署的合同类型,提了一点“小妙招”:“主播可以在合同...

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2.职工主张离职后重新入职要双倍工资被改判不支持3.中间是否存在劳动关系的举证责任九、劳动关系与劳务关系的认定(一)签订其他合同1.签订弹性工作制的劳务合同、发放劳务费属于劳务关系2.劳务合同包含劳动合同必备条款,应认定为劳动合同3.签订《兼职劳动合同》未必是非全日制劳动合同(二)未签订合同1.不能...

合同制教师“服务期内辞职被要求捐5万作违约金”续:获退3万元

王丽2021年9月1日与大城县教体局签订的协议书显示,最低服务期限为5年,若违约需向该局一次性缴纳违约金5万,用于偿还该局在组织公开招聘、提供岗位培训等方面的全部成本费用,并记入个人诚信档案。王丽介绍,其2021年9月1日被录用后,劳动合同是与廊坊万禹劳务派遣有限公司签订的,到学校工作属于劳务派遣。经过大城县...

德云社员工的合同里都有高额违约金,这些年有退出者交过吗?

之前的时候对于这种所谓的合同也有过一定的了解,首先可以明确一点,这样的合同绝对不是劳务合同,一旦是劳务合同的话,就很有可能触犯到某些条规或者说,还有可能是不符合保障权益的(www.e993.com)2024年11月13日。这种合同一旦签下来漏洞很大,而且德云社也不敢冒这样的风险,到时候别的弟子离开了,违约金没有交反而把自己给搞到了劳动仲裁。

运营商春招答疑汇总:往届可以报名吗?违约要付违约金吗?

要看offer的要求,有的是不要求付违约金的。Offer虽然对公司和学生本人约束力不像劳务合同那么大,但如果单方面反悔,即使没要求支付违约金也会对个人信誉有影响,所以最好在签之前还是要考虑清楚再做决定应届生如果签约了没拿到毕业证怎么办?这种情况算作违约。不过只要不出现太大的问题,毕业对大家来说不是那么困难...

工资不高,离职却要付30万元违约金?是合理赔偿还是陷阱

近日,上海浦东法院就审理了这样一起案件,用人单位将刚参加工作不久的“95后”小郑诉至法院,以小郑单方毁约为由,要求其支付数额高达30万元的“违约金”。最终,法院认定,与小郑所得的报酬相比,30万元违约金确属过高,远超其劳动所得的支付能力,判决小郑仅需支付1000元。离职被诉赔违约金30万元...

“辞职要赔100万元”,为啥非要撕破脸?

乍一看,职工辞职,学校只是按照事先双方订立的劳务合同办事,所以才提出了100万的违约金索赔,属于“有言在先”、“有约在前”,似乎也并不为过。然而,凡事都要讲个情理法,要看看这100万的赔偿金数额是不是有些漫天要价,远远超出职工工资所得和实际承受能力。

当网红主播有啥法律风险?有机构向主播索赔违约金75万

另一种情况,比如王昊、小叶等主播与公司签订了合作协议,是普通民事主体之间的合作,双方的权利义务主要看合同约定,在不违反法律强制性规定的情况下,双方可以自由约定。违约金问题,是可以自由约定的,只要双方同意,法律是允许的。在具体案例中,如果违约金过高,法院会综合实际情况进行相应的调整。