年终奖扣税和工资不同 小心多发1元多扣1000元
《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第二条明确规定,年终奖属于奖金范围。因此年终奖应纳入工资总额范围,性质上属于工资。3Q:单位可否以实物的方式抵发年终奖?A:《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。由于年终奖属于工资性质,因此年终奖的发放不能...
退休人员取得工资薪金所得是否需要缴纳个人所得税?
退休人员取得原单位发放的奖金及补贴,根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函〔2008〕723号)规定:“离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工...
退休返聘人员的工资按劳务报酬还是工资薪金申报个税?税务局明确!
1.《关于规范社会保险缴费基数有关问题》进一步明确“有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出”不属于工资总额,但“聘用、留用的离退休人员的劳动报酬”属于工资总额范围。2.《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》明确,企业因雇用返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和...
工资、薪金与劳务报酬分不清?一文梳理
是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。(2)劳务报酬所得:是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览...
中国运动员在巴黎夺冠!金牌和奖金要交个税吗?
1、工资薪金所得这是最常见的,每月收到的工资都是有公司进行代扣代缴个税后的。2、意外偶然所得比如买彩票中奖了,这就属于意外所得,需要扣缴20%的个人所得税。3、个人股权转让所得个人转让股权是需要见20%个税的,如果是股权转让所得就需要缴纳个税,缴纳的是企业所得税。
开工红包属于工资吗?能不能代替加班费?
现金红包由老板自掏腰包发放,不计入企业成本费用,显然属于个人之间派发的现金网络红包,不征收个人所得税(www.e993.com)2024年10月16日。2.现金红包由老板从企业提取,计入企业成本费用根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条第一款规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以...
奥运选手在巴黎夺金,获得的金牌和奖金,是否要缴个税?
工资薪金所得就是最常见的了,我们每月收到的工资都是扣除个税之后的,公司代扣代缴。2.意外偶然所得比如我买彩票中奖了,中五百万,那实际到手不是五百万哦,也是要按照20%缴纳个人所得税的。3.个人股权转让所得个人转让股权所得是要按照20%缴纳个税的,如果是企业转让股权所得就不需要缴纳个税,缴纳企业所得...
个人所得税综合所得年度汇算时如何选择全年一次性奖金计税方式?一...
答:不可以。在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。不同月份的奖金不能合并为一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
按照权责发生制,首先结转成本费用,这里假设全部入管理费用,当然根据职工所属部门会入到其他科目,比如销售费用,制造费用等,文章只是简便列示。借:管理费用-工资(一般科目设置不会那么全面,把各种补贴和加班费金额都放到工资)管理费用-奖金贷:应付职工薪酬-工资...
年终奖计入社保缴费基数吗?权威答复来了!
如果不确定,单独计算还是合并计算更划算,建议选择单独计算,这样汇算清缴时,有一次修改的机会,单独计算的可以修改成并入综合所得的;但是并入的年终奖不能再更改成单独计算。附:个人所得税税率表一、居民个人工资、薪金所得预扣率表二、居民个人劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得...